- 情報提供元:

株式会社LIGの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/04 ~2026/01/03
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】アートディレクター(Web・ビジュアル)
- 仕事内容
- 【職務概要】
Web・グラフィックデザインにおけるアートディレクションおよびチームマネジメントを担当いただきます。
【職務詳細】
・Webサイト(コーポレート・採用・メディアなど)の企画・デザイン
・VI・BI・CIなどブランディング全般の構築・制作・ディレクション
・視覚表現(グラフィック、ビジュアル、ムービーなど)のディレクション
・デザインガイドラインの策定、リサーチ業務
・提案資料の作成・クライアントへのプレゼン
・プロジェクトマネジメントとチームメンバーのマネジメント
・社内外のステークホルダーとの連携・協業
【その他・魅力】
・受賞歴多数(AWWWARDS/CSS Design Awards等)
・クライアントへの直接提案が可能
・デザイン顧問による成長支援制度あり
デザインアワード受賞歴多数のLIG社で、企画から実制作・
ブランディングまで幅広いクリエイティブに携われます。社外顧問や
成長支援制度も整っており、プレイヤーからチームを牽引する
ディレクターへのステップアップを目指す方に最適なポジションです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ビジュアルコミュニケーションデザインの実務経験
・VI(ブランド構築)デザインの実務経験
・ムービーの撮影ディレクション経験
・提案資料の作成およびプレゼン経験
・タイポグラフィおよびグラフィックデザインの基礎知識
・デザイン領域での実務経験5年以上
- 勤務地
- 東京都台東区小島2-20-30
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費、住宅手当、PC支給、各種補助制度あり(チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、育児休業制度、出産・結婚お祝い金・お見舞金制度など
- 休日・休暇
- ★年間休日124日(2022年実績)★/完全週休二日(土日) 、祝日/ 産休育児休暇:制度あり(復帰率100%)/有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社LIG
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 230名(2023年4月1日時点 連結)
- 事業内容
- ■Webサイト制作事業■システム開発、アプリ開発事業■コンテンツマーケティング支援事業■Webクリエイタースクール運営■ゲーム事業■アート事業■シェアオフィス、コワーキングスペース運営■ゲストハウス運営
- 住所
- 1110056 東京都 東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
株式会社LIGのその他募集職種
- 【リモート】【Tech】AWSエンジニア
- 【東京:リモート】UI/UXデザイナー
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア
- 事業企画・運営メンバー
- 【東京:リモート】ITコンサルタント ★1回面接
- 【神奈川】事業企画・運営メンバー
- 【東京:リモート】リードエンジニア★1回面接
- 【東京:リモート】人事・採用リクルーター(新卒/中途)
- 【東京:リモート】ITコンサルタント/法人営業経験者
- 【東京:リモート】テクノロジー部門 マネージャー候補
- 【東京:リモート】フロントエンドリードエンジニア
- 【東京:リモート】リードエンジニア★1回面接
- 【リモート】ポジションサーチ(システムエンジニア・ITコンサル・リードエンジニア)若手
- 【千葉】事業企画・運営メンバー
- 【東京:リモート】経営企画・戦略
- 【東京:リモート】システムエンジニア ★一回面接★
- 【東京:リモート】テクノロジー部門 マネージャー候補(若手)★一回面接
- プロジェクトマネージャー(経験者)
- 【東京:リモート】WEBアートデザイナー
- 【東京:リモート】Webディレクター
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア
- WEBプロデューサー(若手)
- 【東京:リモート】プロジェクトリーダー(若手)
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】プロジェクトリーダー(リーダー候補)
- 【東京:リモート】Web・システム開発リード
- 【東京:リモート】管理本部長
- 【東京:リモート】財務経理マネージャー候補
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東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
