募集要項

募集職種

【埼玉】事業企画・運営メンバー

仕事内容

【職務概要】
受講生の入学促進や学習・転職サポート等のスクール運営業務や、
新規サービスの事業拡大等、幅広くご担当いただきます。

【職務詳細】
■クリエイタースクールへの入学促進・説明会（1日1～2件）
■在学生への学習サポート（受講生のカリキュラムの進捗管理やお悩み相談等）
■法人研修サービスの企画や提案営業

※その他、以下の業務もご担当いただく場合がございます。
■転職相談・キャリアカウンセリング
■入学者を増やすためのマーケティング施策
■イベント企画・運営
■サービス改善

【本ポジションの魅力】
■現場でのお客様との関わりだけでなく、事業全体をより良くしていくために新たな施策やサービスの提案、改善の提案をポジションに関係なくできる環境です。
■マーケティングや企画等、幅広い知識や経験を身につけることができ、ゆくゆくはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げ等のポジションにもチャレンジが可能な環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・個人営業もしくは法人営業の経験（2年以上）
・Excel・Wordの基本的なPCスキル

【尚可】
・社員育成、研修講師等の教育経験
・人材業界での経験

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目25　松亀プレジデントビル 301号室

勤務時間

シフト制（10時00分～19時00分／11時00分～20時00分／12時00分～21時00分／13時00分～22時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（社内規定あり）、出産お祝い金、結婚お祝い金、お見舞金制度、住宅手当（社内規定あり）、PC支給、チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加等のスキルアップ補助、英会話教室補助、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、その他割引制度

休日・休暇

【年間休日125日（2024年実績）】完全週休2日制、祝日（担当部門により異なる）、有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、産前産後通院休暇、病気休暇、育児休業