募集要項

募集職種

【神奈川】店舗スタッフ（ポテンシャル）※勤務地限定

仕事内容

【職務概要】
店長候補として、店舗運営・管理業務を担っていただきます。
【職務詳細】
◆店舗営業業務
ラーメンの調理・提供／お客様とのコミュニケーション／在庫や売上の管理、QSCAの向上／衛生管理、食材や備品の発注

◆店舗管理業務
スタッフの育成・採用、シフト管理／人件費や水光熱費のコントロール
食材ロス削減施策の実施／売上向上のための戦略立案と行動

◆業務マニュアル完備
「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。

【入社後の流れ】
研修店舗でのOJT研修（1ヶ月）
新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。
＜勤務地限定社員の募集＞
引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。
ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。（地域や店舗による／応相談）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験
・普通自動車免許
★未経験歓迎！アルバイト就業のみの方も歓迎です★
★店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します！★
～～おすすめポイント～～
・圧倒的にチャンスが多い！
新たに出店する店舗が多くあるため、挑戦する場が豊富。
短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。
・頑張りを給与に反映！
業績に応じてインセンティブの支給があり、高収入を目指せます。
・休みがしっかりとれます！
月21日勤務としており、月9～10日がお休みです。
全社員登録のチャットツールも展開し、だれでもいつでも相談ができる場も作っています。

勤務地

神奈川県内のいずれかの店舗

勤務時間

9：00～翌2：00（シフト制：実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（通勤時のガソリン代支給）深夜手当、食事補助（全メニュー半額）、確定拠出型年金制度、慶弔見舞金制度、寮社宅（社命による転勤の場合のみ借上社宅あり）

休日・休暇

【年間休日113日】週休二日制（休日はシフト制）、有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇