募集要項

募集職種

開発エンジニア（クルーズ客船「飛鳥II」「飛鳥Ⅲ」のシステム）◆転勤なし◆年休125日◆家族割引乗船制度

募集背景

『飛鳥II』に加え、2025年7月に新造船『飛鳥Ⅲ』が就航し、当社は新たなステージへと突入しました。2隻体制となり、導入・管理するITシステムが急激に増加しているため、アプリ・業務システムの企画導入やプロジェクト推進を担う開発エンジニアを増員募集します。

仕事内容

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陸上からクルーズ船を支えるSEとして、
幅広いアプリ・業務系システムの
企画・要件定義・導入推進をお任せします。

※プログラミング等は外部パートナーが担うため最上流工程がメインです。
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＜手掛けるシステム例＞
■お客様向けモバイルアプリ
■業務系システム（予約管理、ホテル、在庫管理、オンライン販売等）
■AI等の最新技術活用（データ分析や業務効率化ツールのトライアル等）

＜下記の知識や経験が活かせます＞
■業務系システム（販売、生産、経理、ホテル、在庫管理など）の導入・要件定義・設計・開発経験
■プロジェクトマネジメント（PM）やプロジェクトリーダー（PL）の経験
■ベンダーコントロール、ITコンサルティングの経験

＼ここがポイント／
特定の言語や環境に縛られることはありません。
最先端のAI活用からモバイルアプリまで、
様々な技術に触れられる環境です。

※開発実務経験が浅くても、関係者を巻き込みながら自ら考えて提案できるコミュニケーション力をお持ちの方であれば、ポテンシャルを評価し歓迎いたします！

※郵船クルーズ株式会社での雇用・勤務となります
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
【日本最大の豪華客船】国内最高峰のクルーズブランド
日本船籍最大の客船である
『飛鳥クルーズ』のブランド力は国内随一を誇り、
専門誌の読者投票「クルーズシップ・オブ・ザ・イヤー」では、
初代『飛鳥』からなんと31回連続で
総合1位の栄誉に輝くほど、
絶対的な評価を獲得しています。

総トン数5万トン超、全長240m級という
圧倒的なスケールの船内には、
極上のフレンチから和食まで揃うダイニングや、
本格カジノ・ショーなどのエンタメ施設を完備。

「和のおもてなし」で世界最高峰の
非日常空間をお届けする、
国内最高ランクのクルーズブランドです。

【注目ポイント】
【業務乗船の魅力】手掛けたシステムを船上で検証
システムの導入や検証、
海外ベンダーとの連携などに伴い、
年に数回の業務乗船や海外出張の機会があります。

クルーズの航路に合わせて
海外から乗・下船したり、システムの検証のために
クルーズに乗船することも。

自分がシステムを手掛けた船で
実際にそのサービスを自ら体感できる喜びは、
次のより良いシステムづくりへの大きな原動力になるはずです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■開発経験をお持ちの方（年数不問）
└プロジェクト推進の経験をお持ちの方は尚歓迎
■専門学校卒業以上 （四年制大学／大学院／短期大学／専門学校／高等専門学校／学校教育法によらない大学校・各種学校を含む）

【歓迎する経験・スキル】
《下記の経験・スキルをお持ちの方は即戦力として活躍いただけます》
・PM/PLとしてプロジェクトを完遂した経験
・ラインマネジメント（部下の育成・管理）の経験
・基本情報技術者試験、Oracle Database等のベンダー資格
・PMP資格（学習中の方も歓迎）
・海外ベンダーとやり取りするための英語力や学習意欲

勤務地

＜本社＞
横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1号 横浜ランドマークタワー47階
※出張（国内外）、業務乗船あり

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
…「桜木町駅」（JR・市営地下鉄）から動く歩道で徒歩5分
…「みなとみらい駅」（みなとみらい線）から徒歩3分

勤務時間

◆フレックスタイム制
＜標準労働時間帯＞9：00-17：00（休憩1時間／昼休み12：00-13：00）
＜標準労働時間＞7時間（1日）
＜コアタイム＞10：00～15：00

想定給与

◆月給制：30万円～50万円＋賞与年2回
※想定年収：500万円～800万円

※経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間（4ヶ月）の給与・待遇に差異はありません

【賞与について】
賞与年2回

入社後の成長サポート

入社後は、あなたの希望や適性に合わせて
モバイルアプリ開発など始めやすいシステムから
優先的にお任せします。

様々なシステムを経験しながらスキルを磨き、
将来的にはIT総合職として
全社的なシステム企画を牽引したり、
組織をまとめるマネジメント層へと
ステップアップすることが可能です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月、12月）
■退職金制度有り
■各種社会保険完備
■通勤費全額支給（社内規則有）
■財形貯蓄
■各種教育制度・・・各種ビジネススキル研修等
■「飛鳥II」「飛鳥Ⅲ」家族割引乗船制度
■福利厚生倶楽部「リロクラブ」法人加入
※受動喫煙対策：屋内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇（7日）
■年次有給休暇（初年度14日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 など