募集要項

募集職種

【三重】人事（採用業務担当）

仕事内容

【職務概要】
採用業務（新卒・中途）全般をお任せいたします。
経営戦略に基づいた採用活動の企画・実行を担うポジションです。
新卒については、社外コンサルタントと共に新卒採用の仕組みを造っていただきます。

【職務詳細】
■新卒・中途採用の企画立案、スケジュール策定
■求人媒体の選定・運用
■ダイレクトリクルーティング（スカウト業務）
■採用広報（会社説明会、SNSの運用等）
■入社手続き、内定者のフォロー
■人材紹介会社との折衝、管理業務
■採用データの分析と改善提案

※ご経験に応じて、採用ブランディングや教育研修、評価制度構築も可能です。

＜部署内組織構成＞
■総務部：5名（40代：3名／30代：2名）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人事採用の実務経験、もしくは求人広告やダイレクトリクルーティングの実務経験（1年以上）
■基本的なPCスキル（Excel、Word、メール対応、PowerPoint等）

【尚可】
■中途、新卒両方の採用経験
■採用広報・SNS運用の経験
■人材業界（紹介・広告・派遣等）での営業経験

勤務地

三重県四日市市ときわ1丁目2-18

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、役職手当、資格手当、地域手当（他県通勤者）、退職金精度（勤続5年以上）、社員持家制度、資格取得お祝い金、社員旅行、クラブ活動補助、部署内食事会補助、社内積立制度、出産祝い金、社内飲料無料提供制度、グループ会社の高齢者施設ご家族入居割引制度、グループ会社アカデミー制度

休日・休暇

【年間休日125日】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過10日）、リフレッシュ休暇、9連休休暇
※会社カレンダーあり