- 情報提供元:

PayPayカード株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/28 ~2025/12/27
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】ファンドソースマネジメント(金融機関渉外/マネージャー候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
金融機関との交渉やリレーション構築を通じ、決済サービスの基盤を
支える役割を担います。
銀行口座引き落としなどのコスト最適化に向けた交渉を主要業務とした
少数精鋭のチームとなります。
【職務詳細】
・銀行を中心とした金融機関との交渉およびリレーション構築
・決済関連サービスにおける金融機関との提携条件の企画・実行
・金融機関向けサービスの企画・改善業務
・チームメンバーのマネジメントおよび育成
【魅力点】
★金融機関との直接的な連携を通じて、会社のサービス基盤と事業成長に
大きく貢献できます。
★自身の交渉力やリレーション構築能力が、会社の重要なパートナーシップに
直結する、非常にやりがいのあるポジションです。
★多様な金融機関との接点を持つことで、幅広い知識と経験を習得できます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・金融機関での法人向けフロント業務経験、または銀行との実務的なやり取り経験
・銀行との交渉経験
・サービス提携に関する企画・実行スキル
・ハンズオンで業務推進する力
【尚可】
・金融機関におけるシステム開発または企画経験
・法務・契約関連の知識
・プロジェクトマネジメント経験
・マネジメント経験
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート
- 勤務時間
- スーパーフレックス制(コアタイム無し)
原則:9時00分~17時45分
- 想定給与
- ■経験、スキル、業績、貢献度を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 、企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
- 休日・休暇
- 年間休日122日(2021年度実績)、完全週休2日制(土・日・祝日)※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得)、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他
会社概要
- 社名
- PayPayカード株式会社
- 資本金
- 100百万円
- 従業員数
- 1351名(2025年4月1日時点)
- 事業内容
- クレジットカード事業
- 住所
- 1028422 東京都 福岡市博多区博多駅前三丁目4番2号9F
PayPayカード株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】法務担当
- 【東京:リモート】マーケティング担当
- 【東京:リモート】データサイエンス推進担当(リーダー候補)
- 【リモート】内部統制担当(IT統制)
- 【東京:リモート】HRBP(マネジャー候補)
- 【東京:リモート】審査戦略企画
- 【東京:リモート】データサイエンティスト (与信領域)
- 【東京:リモート】プロダクティブ・アナリシス・スペシャリスト
- 【福岡:リモート】データプラットフォームエンジニア
- 【福岡:リモート】審査システム企画
- 【東京:リモート】データベースエンジニア(AWSシステム)
- 【東京:リモート】労務担当
- 【福岡:リモート】Salesforceエンジニア
- 【福岡:リモート】データエンジニア/テックリード候補
- 【リモート】HRBP(テクノロジー担当)
- 【東京:リモート】マーケティング(組織部門長候補/部長候補)
- 【東京:リモート】財務担当(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】コンプライアンス推進担当(マネジャー候補)
- 【福岡:リモート】情報セキュリティ担当
- 【福岡:リモート】コンプライアンス推進担当
- 【福岡:リモート】バックエンドエンジニア(クレジットカード決済処理システム)
- 【福岡:リモート】不正監視・モニタリング担当
- 【東京:リモート】審査システム企画
- 【東京:リモート】新規事業開発(部長候補)
- 【東京:リモート】デベロッパーエクスペリエンス・ストラテジスト
- 【東京:リモート】内部統制担当
- 【東京:リモート】社内通訳(Language specialist)
- 【東京:リモート】経営企画担当(FP&A)※リーダー候補
- 【東京:リモート】Salesforceエンジニア
- 【福岡:リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】プロダクトマネジャー(不正検知)
- 【東京:リモート】経理
- 【東京:リモート】社内SE(エンドポイント管理)
- 【東京:リモート】マーケティング(マネジャー候補)
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東京都港区芝浦3丁目17番12号 吾妻ビル3階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
