募集要項

募集職種

【山梨】ソフトウェア開発部門・管理職候補

仕事内容

【職務概要】
甲府事業所のソフトウェア開発部門にて、組織を牽引するマネージャー候補を募集します。
これまでのご経験を活かし、チームの成長と事業拡大に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

【職務詳細】
チームを率いるマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

●組織の成長戦略策定・実行
　チームの目標設定、予算管理、全体方針の検討・策定など、組織運営全般を担います。

●プロジェクトの推進・管理
　プロジェクトの進捗管理や品質管理を通じて、成功へと導きます。

●メンバーの育成・指導
　メンバー一人ひとりの成長をサポートし、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。

●顧客との関係構築
　顧客への提案活動や、新規案件の獲得に向けた企画・資料作成を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ソフトウェア開発経験：5年以上
・組織管理および運営経験（組織規模、人数問わず）

【尚可】
・管理職（部長・課長）として、組織を率いたマネジメント経験

勤務地

山梨県甲府市丸の内1丁目17番10号　東武穴水ビル（甲府事業所）または、顧客先での勤務となります。

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／10時00分～15時00分）
※標準的な労働時間／8時45分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、技術認定手当／社内認定資格手当、在宅勤務制度／在宅勤務手当、住宅手当、従業員持株会、団体生命保険、定年後再雇用制度、永年勤続表彰、退職金制度（※確定拠出型年金）、産前産後休暇、育児休業、育児対応フレックス　など

休日・休暇

年間休日122日、年次有給休暇20日（※初年度の付与日数は入社月による）、土日祝、年末年始（12／29～1／4）、特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等）、永年勤続休暇