募集要項

募集職種

【東京：リモート】法人営業（部長職候補）

仕事内容

【職務概要】
営業部門の責任者（部長職候補）として、年間約60億円規模の事業責任を持ち、経営視点での戦略立案から現場でのクロージングまで一貫して担います。

【職務詳細】
・誰に：大手電機メーカーやプライムベンダーのCxO・事業部長クラスへ
・何を：IT業界（SIer、SES、受託開発等）における高付加価値なエンジニアリングサービスを
・どのように：市場・競合分析に基づく中長期戦略の策定、トップアプローチによる大型案件のクロージング、10名規模の営業組織マネジメントを通じて提供

●事業戦略・P／Lマネジメント
市場・競合分析に基づく中長期戦略および年間事業計画の策定、予算に対する予実・粗利管理、経営ボードへのレポーティングを行います。

●ハイタッチセールス／新規開拓
大手電機メーカーやプライムベンダーのCxO・事業部長クラスへのトップアプローチ、大型案件のクロージングを遂行します。

●組織マネジメント／人材育成
10名規模の営業組織の管理、営業プロセスの標準化、エンジニアリング部門との連携強化を担います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記条件を満たす方
・IT業界（SIer、SES、受託開発等）での法人営業経験 10年以上
・10名規模の組織マネジメント、または事業責任者としての実務経験
・年間数十億円規模の予算管理、P／L責任の経験
・システム開発に関する基礎知識

【尚可】
・大手製造業やプライムベンダーへの営業実績
・新規事業の立ち上げ、または営業組織の改革、再構築の経験
・BIツール活用など、計数に基づく科学的な営業マネジメントの経験

勤務地

東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー22階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準勤務時間：8時45分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

技術認定手当／社内認定資格手当、従業員持株会、団体生命保険、定年後再雇用制度、永年勤続表彰、退職金制度（※確定拠出型年金）、産前産後休暇、出産祝金、子育て手当、育児対応フレックス、出張手当、役職手当、住宅手当、出張手当、在宅勤務手当、交通費支給、時短勤務制度、定年60歳

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始　※年間休日122日、年次有給休暇(20日)、慶弔休暇、特別休暇など　育児・介護休暇制度あり