募集要項

募集職種

【神奈川】店舗運営

仕事内容

『厚木プロジェクトメンバー』として将来的に組織づくりや新規プロジェクトを担っていただける方を募集します!

【職務概要】
店舗運営プロジェクトの推進・マネジメント(セブンイレブン)
地域密着型の小売プロジェクトのメンバーとして、運営・売上戦略の立案・現場改善の推進など、店舗運営を担っていただきます。

【職務詳細】
・顧客満足度の向上を目的としたサービス設計およびオペレーションの最適化
・商品戦略の立案・在庫マネジメント・売場づくり
・スタッフ採用・育成、チームマネジメント、シフト体制の設計
・数値分析に基づく売上管理および販促施策の実行

※将来的には道の駅やクラフトビール事業への展開を予定しており、希望・適性に応じてキャリアパスの可能性あり。
※新規事業の展開に向け、今後の AFURI を担う人材の中心となり、一緒に会社を成長させてくれる方をお待ちしています!

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食業または小売業での就業経験

【尚可】
・主任・売場責任者等のマネジメント経験、または組織づくりの経験

勤務地

神奈川県厚木市妻田北3丁目37-21

勤務時間

0：00～23：59 （シフト制：実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

◎住宅手当：世帯主 1 万 5 千円、それ以外 1 万円◎家族手当：配偶者 1 万円、子供 5,000 円(1 人あたり)◎引越手当(入社時の引っ越しに限り適用)◎従業員割引あり(EC サイト商品、30%OFF)◎制服貸与

休日・休暇

年間休日116日　月平均 9 日(8～10 日)(2024 年度実績)◎有給休暇◎夏季・冬季休暇(それぞれ 2 日間)◎リフレッシュ休暇(4 日間・毎年 4 月付与)