- 情報提供元:

ITアウトソーシングソリューションサービスを提供する企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/22 ~2025/11/21
募集要項
- 募集職種
- フィールドエンジニア(練馬区)
- 仕事内容
- 【職務概要】
国内・国外でトップクラスのコロケーション/ハウジングサービスを提供している同社が開設したデータセンターでの勤務です。
【職務詳細】
■チーム管理業務
・オペレータの育成
・オペレータ稼動管理(シフト管理)
・月次報告書等の各種報告書の作成
・業務構築・調整業務 等
■サーバ等IT機器オペレーション業務
・IT機器の設置、撤去、配線等の作業
・通信ケーブル配線、敷設作業
・IT機器の再起動等の障害対応 等
■ファシリティ管理業務
・データセンター設備の維持管理保全業務
・設備障害発生時の対応と調査
・日常巡回点検を実施し、不具合が発生した場合の記録と報告 等
■セキュリティ管理業務
・監視カメラや施設管理システムの監視、警報対応
・ユーザ入退館手続き・認証・アテンド・管理 等
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
※下記いずれか必須(すべて経験年数不問)
・IT業界における何かしらのご経験
・電気/通信工事関連のご経験
・通信基地局業務のご経験
・設備管理のご経験
※IT・通信・電気・設備など幅広く関心が持てる方を歓迎します。
【尚可】
・危険物取扱者、電気工事士等の資格所持者
・CCNAやLPIC等のIT認定資格所持者
・IT業務問わずチームマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都千代田区神田須田町1-23-1 / 東京都練馬区内のデータセンタ勤務
- 勤務時間
- 24時間/365日 シフト制(変形労働時間制)例)8:30~17:00/16:45~翌8:45 ※夜勤の頻度は月4~5回程度
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(月7.5万円まで)/定期健康診断/人間ドック/生活習慣病検診/産業医面談制度/慶弔金支給/退職金制度/資格取得支援制度/同社グループ社内販売制度/同社グループ従業員持ち株会/副業許可制度
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上/完全週休2日制/慶弔休暇/特別休暇/有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇
ITアウトソーシングソリューションサービスを提供する企業(社名非公開求人)のその他募集職種
- 労務担当
- 人材開発・育成担当(リーダークラス)
- ITサービス導入支援(メールセキュリティサービス)
- データセンターエンジニア(設計支援)
- ヘルプデスク構築マネージャー
- データセンターエンジニア(営業支援)
- 【東京:リモート】電気工事施工管理(経験者)
- テクニカルサポート(ネットワーク)
- セキュリティエンジニア
- テクニカルサポート(Firewall運用)
- サポートエンジニア(クラウドサービス)
- サポートエンジニア(Azure/AWS)
- 【島根】フィールドサポートエンジニア
- Windowsアプリ開発エンジニア
- 【大阪】監視運用エンジニア
- サーバーエンジニア (仮想化基盤/VMware)
- サービス運用アシスタント(作業調整)
- 社内SE(Linuxエンジニア)
- 社内SE(Windowsエンジニア)
- 【大阪】フィールドサポートエンジニア
- 【大阪】セキュリティエンジニア(ポテンシャル)
- 【千葉】データセンターエンジニア(工事・施工管理)経験者
- 【千葉】フィールドエンジニア(通信インフラ設置・構築)
- IT事務(法人サポートセンター)
- 【大阪】データセンターエンジニア
- ITヘルプデスク職(メンバー)
- インフラエンジニア(ポジションサーチ)※微経験
- ネットワークエンジニア(クラウドサービス)
- 【島根】データセンターエンジニア(設備管理)
- ストレージエンジニア(クラウドサービス)
- 【東京:リモート】電気工事施工管理(有資格者)
- 【千葉】フィールドサポートエンジニア(IT機器オペレーション)
- AI関連サービスの法人向け提案型営業/プリセールス
- 社内SE(ポジションサーチ)
- 【大阪】テクニカルサポート(Firewall運用)
- プリセールス・導入支援(DWPサービス)
- プリセールス(クラウドサービス導入エンジニア)
- ITヘルプデスク(設計構築・運用管理リーダー)
- セキュリティエンジニア(微経験・第二新卒)
- 【島根】フィールドサポートエンジニア(IT機器オペレーション)※松江
- ITヘルプデスク職(リーダー)
- フィールドエンジニア(三鷹市)
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【本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田1-21-1...
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
