募集要項

募集職種

【大阪】ICTマネージャー（インフラ企画・開発など）

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆大手基盤：創業100年超／東証プライム上場／準大手ゼネコンとして業界をけん引
◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発）
◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件／退職金・再雇用制度充実
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
社内ICTマネージャーをお任せいたします。
土木建築におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めております。

【職務詳細】
社内情報インフラの企画・開発・マネジメントをお任せいたします。
※実際の作業はベンダーに外注。企画・プロマネをお任せします。
社内のITプロジェクトを牽引するマネージャーとしての役割を期待しております。

〈モデル年収〉
　・30歳）約620万円　・35歳）約740万円　・40歳）約862万円

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
　・基幹業務システムの企画・開発・再構築のいずれかのご経験者
　・応用情報技術者または同等以上の関連資格
　
【歓迎】
　◎プロジェクトマネージャー、ネットワークスペシャリスト等をお持ちの方
　◎建設業界での就業経験

【堅実な経営・圧倒的技術力】
業界トップクラスの自己資本比率約50％を誇る健全な財務体質と、長年培った高い技術力が圧倒的強みです。潤沢な資金力があるた、景気の波に左右されず、大規模なモノづくりに腰を据えて挑戦できます。
安定した経営基盤があるからこそ、最先端技術や社員教育への投資も惜しみません。「安定」と「成長」のどちらも妥協したくない方に、最適なフィールドです。

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2

勤務時間

所定労働時間：7時間45分　フレックスタイム制　コアタイム（10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、単身赴任手当、借上社宅・寮社宅、扶養手当、各種祝い金（結婚35万円・出産15万円・住宅購入10万円）、退職金制度、住宅資金融資、持株会、育児・介護休業制度、資格取得支援・取得報奨金、資格手当、健康診断・人間ドック補助、ベネフィットステーション（レジャー施設割引、飲食店優待等）など

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始・夏期・GW休暇、有給休暇（入社時10日付与・1時間単位で取得可能）、特例年休、現場休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護・介護休暇、家族休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など