募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事企画マネージャー　

仕事内容

カウシェの事業成長を加速させる「人事の仕組み」をゼロから創り、
運用するオーナーシップを担っていただきます。

■人事制度の設計・運用
・経営方針・事業戦略に沿った制度企画（等級・報酬・評価制度など）の設計
・新制度の運用方針策定・改善サイクル構築、定量・定性的な効果検証
・市場競争力とパフォーマンスを考慮した報酬・インセンティブ設計・改善
・スキル・キャリア志向を可視化し、適材適所の育成・配置を推進
■組織開発・文化醸成
・MVV浸透施策の企画・実行、イベント・ワークショップの設計
・サーベイデータを活用した課題特定と解決策の提案・実行
・組織力強化のためのチームビルディング施策の立案・実行
・新入社員が早期に活躍できるオンボーディング体制の構築
■データ活用・オペレーション
・SaaSツール活用による人事データの可視化・分析基盤構築・運用
・データドリブンでの人事施策立案と効果検証
・組織規模拡大を見据えた労務管理体制の整備

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◎経営パートナーとして人事をゼロから創り、事業成長に直結する価値を発揮できる
◎急成長組織を間近で体感し、制度設計・データ分析・労務体制構築経験を得られる
◎HRテクノロジーとデータ活用で課題解決を推進し、幅広い人事スキルを習得できる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■変化の速いスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
■人事コンサルタント、またはIT／インターネット業界での人事企画職として、
　制度（等級・報酬・評価制度など）の企画・設計・運用経験3年以上
■数値分析やデータドリブンでの施策立案・検証経験
■Sales、Tech、Marketingなど複数職種が混在する企業での経験
■経営陣や各事業部とパートナーとして関係構築できるコミュニケーション能力

【尚可】
■営業やマーケティングなど事業サイドでの経験
■経営企画や事業戦略など、経営層を含む各部署とのプロジェクト推進経験
■ゼロベースでの人事制度設計・導入経験
■タレントマネジメントや組織開発に関する専門知識または実務経験
■人事関連SaaS（SmartHR、Workday、カオナビなど）の導入・運用経験
■チームメンバーの育成・評価を含むマネジメント経験

勤務地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル 2F

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

副業スタート可能、退職後も失効しないストックオプション、通勤手当（最大月額30,000円）、入社後の特別休暇（5日間）、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休（Female休暇／月1回）制度

休日・休暇

週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日）、有給休暇、その他会社が指定する日