募集要項

募集職種

【東京：リモート】HRBP（マネジャー候補）

仕事内容

【職務概要】
　全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の
　戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることを
　ミッションとしているポジションです。

【職務詳細】
■各統括本部へのBP業務
・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能
・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用
・各統括本部における従業員対応
・要員計画
■全社横断課題へのアプローチ
・全社の制度、施策、ルールの企画と実行

【本ポジションの魅力】
★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、
　事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの
　人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善と
　チャレンジができます。
★同社のHRBPは、まさに「事業の成長を人事の側面からドライブする」
　というやりがいを強く感じられるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※以下、いずれかのご経験を5年以上有している方※
・事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方（領域不問）
　→課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力
　→定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験
・コンサルティングファームにてHRコンサルタント経験がある方
　→人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方

【尚可】
・HRBP経験
・マネジメント経験
・英語力
・グローバルな組織における人事業務経験
・事業計画／KPI策定、推進、運用
・データ集計、分析

勤務地

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWERまたはリモート

勤務時間

スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）

休日・休暇

年間休日122日（2021年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇　他