募集要項

募集職種

人事担当（労務）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、人事担当と主に労務業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・給与・社会保険にかかる業務全般
・給与・賞与計算、年末調整、給与支払い報告書作成
・社会保険にかかる業務（入社手続き・算定届・育休等その他給付金や補助金の申請、所得税・社会保険料の支払業務）
・マイナンバーの管理
・健康診断、ストレスチェック
・安全衛生委員会の運営　
・労働保険申告書、高齢・障害者申告書等作成
・労務管理・・・勤怠・給与・保険等の実務
・入退社管理・・・入社対応、退社対応
・出向手続き関連業務
・組織改廃関連業務
・法改正に対応した規程規則の改訂、36協定や労使協定の作成、届出および管理
・契約更新業務
・産業医・保健師面談調整　等

※ご経験に応じて業務内容を検討させていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務領域での実務経験を2年以上ご経験されている方

【尚可】
・IT企業等スピード感のある環境での就業経験をお持ちの方
・新しい制度導入や勤怠管理システム等のリプレイスなどのご経験をお持ちの方

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フクラス

勤務時間

8：50～17：15　フレックス制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同行規定により優遇

待遇・福利厚生

退職積立金（退職ポイント制度）・グループ福利厚生の利用可（カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加）・スポーツイベント・リロクラブ、FiNC等の健康支援・コロナワクチン職域接種の実施等

休日・休暇

年間休日120日・土日祝・年末年始休暇（12／31～1／3）・年次有給休暇：14日～20日（勤続年数により付与、有給休暇の繰越制度有）・特別休暇（付与日数は入社時期により異なる）・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等