募集要項

募集職種

法務部長

仕事内容

【職務概要】
法務面から経営に深く関与し、東横インの成長戦略を支えるインハウスロイヤーを募集します。

【職務詳細】
●日常業務
契約審査・起案（契約書の内容を法的観点から確認・修正し、必要に応じて契約書案を作成）／法律相談や、契約上のトラブル対応／会社法関連業務(株主総会・取締役会・商業登記関連サポート)／旅館業法や、新法改正のフォローアップ業務(リサーチ、社内共有、契約書や規程のアップデート)／関連法の改正、新法についての調査／上記に加え取引先との契約内容の確認や、社内各部署と連携しながら業務を行います。
●リスクマネジメント・コンプライアンス
コンプライアンス体制の構築・運用／危機管理(クライシスマネジメント)対応（契約書の緊急時対応条項の確認・修正や、法令遵守を踏まえた事業継続計画(BCP：災害や障害時のリスク管理)の立案サポート、危機発生時の取引先・規制当局への法的対応、社内規程やマニュアルへの法務観点の反映など、事業継続を支える法務業務に加え、不正や事故を防止する為の内部統制の構築支援にも取り組んでいただきます）
●その他業務(上記に比べ頻度少)
海外事業における業務（英文契約書の作成・レビューおよび交渉サポート、海外弁護士事務所との連携・折衝／事業戦略における法的支援（M＆A、業務提携、出資等の法的支援、新規事業におけるリーガルリスクの検討・助言）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・5 年以上の法務実務経験(法律事務所または企業法務部門でのご経験)

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
└海外法人との英文でのメールやり取りや、英文契約書からの内容読み取り
・ホスピタリティ業界または不動産関連の法務経験をお持ちの方
・企業の M＆A や事業提携に関わり、法的な観点からリスクを洗い出し、安全に取引を進めるための契約交渉をご担当されたご経験

勤務地

東京都大田区新蒲田 1−7−4

勤務時間

9時00分～18時00分（実労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(上限5万円／月)、退職金制度(勤続3年以上)確定給付企業年金基金、慶弔見舞金制度、健康診断全額補助 ※入社時を除く※、国内・海外・各ホテル社員割引、保養所、研修制度(店舗研修・内観研修 1 週間)、ベネフィット・ワン加入、別途時間外手当(1 分単位)※現行、部長補佐クラス迄

休日・休暇

年間休日 120 日程度、完全週休 2 日制(土日祝)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など