募集要項

募集職種

【東京：リモート】政策・渉外担当（国内電源開発企画部）

仕事内容

【職務概要】
再生可能エネルギー（風力・太陽光等）事業の推進において、政府・自治体・業界団体などとの政策渉外や制度対応を担当していただきます。

【職務詳細】
・国内の再エネ政策・規制動向の調査・分析
・行政機関、業界団体、他電力事業者との意見交換・協議・要望活動
・制度改定や新規事業に関わる提案・要望書の作成
・社内関連部門（開発・技術・法務など）との連携・情報共有
・講演会、シンポジウム、勉強会等への参加・発表
・再エネ推進に向けた社外ネットワークの構築

【その他・魅力】
・日本最大級の風力発電事業者として、国のGX政策を支える重要なポジション
・エネルギー政策に直接関わる社会的意義の高い仕事
・電力・環境・官公庁など多方面との折衝経験を活かせる環境
・国・自治体・業界団体との政策折衝を通じ、再エネ政策形成の現場に立てる貴重なポジションです。

・政策・行政対応の経験を、脱炭素・GXの最前線で活かしたい方に最適です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・官公庁、自治体、業界団体などとの調整・渉外経験（目安3年以上）
・政策立案、規制対応、法制度理解に関する実務経験
・社内外関係者と協働できる高いコミュニケーション力

【尚可】
・エネルギー・電力・インフラ分野での実務経験
・行政対応・ロビイング・公共政策関連の実務経験
・英語での業務対応経験（読み書き・会話）

勤務地

【本社】〒100-0004　東京都千代田区大手町一丁目5番1号　大手町ファーストスクエアウエストタワー　

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00)
＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇　等