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情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社ユーラスエナジーホールディングスの求人情報

掲載期間:
2025/10/15 ~2025/12/14

正社員(中途)

【東京:リモート】政策・渉外担当(国内電源開発企画部)

株式会社ユーラスエナジーホールディングス

募集要項

募集職種
【東京:リモート】政策・渉外担当(国内電源開発企画部)
仕事内容
【職務概要】
再生可能エネルギー(風力・太陽光等)事業の推進において、政府・自治体・業界団体などとの政策渉外や制度対応を担当していただきます。

【職務詳細】
・国内の再エネ政策・規制動向の調査・分析
・行政機関、業界団体、他電力事業者との意見交換・協議・要望活動
・制度改定や新規事業に関わる提案・要望書の作成
・社内関連部門(開発・技術・法務など)との連携・情報共有
・講演会、シンポジウム、勉強会等への参加・発表
・再エネ推進に向けた社外ネットワークの構築

【その他・魅力】
・日本最大級の風力発電事業者として、国のGX政策を支える重要なポジション
・エネルギー政策に直接関わる社会的意義の高い仕事
・電力・環境・官公庁など多方面との折衝経験を活かせる環境
・国・自治体・業界団体との政策折衝を通じ、再エネ政策形成の現場に立てる貴重なポジションです。

・政策・行政対応の経験を、脱炭素・GXの最前線で活かしたい方に最適です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・官公庁、自治体、業界団体などとの調整・渉外経験(目安3年以上)
・政策立案、規制対応、法制度理解に関する実務経験
・社内外関係者と協働できる高いコミュニケーション力

【尚可】
・エネルギー・電力・インフラ分野での実務経験
・行政対応・ロビイング・公共政策関連の実務経験
・英語での業務対応経験(読み書き・会話)
勤務地
【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー 
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
<標準的な勤務時間帯>9:15~17:30
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)、借り上げ社宅制度(条件該当者)、テレワーク手当:250円/日、定年:60歳※定年後再雇用制度あり
休日・休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(12日~22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等

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会社概要

社名
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
資本金
181億9,920万円
従業員数
515名
事業内容
風力および太陽光発電事業
住所
1050001   東京都 港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7F

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