- 情報提供元:

株式会社ウィルオブ・ワークの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/14 ~2026/04/15
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にてWEBエンジニアを担当いただきます。
【おすすめポイント】
◎開発エンジニアとしてのPJのみ
◎AI・DX関連など最新技術PJ多数
◎PL・PMへのキャリアアップ例多数
◎95%のPJがリモートワーク
【プロジェクト例】
■新聞社情報発信サイト開発
■銀行個人顧客向け諸届アプリ開発
■住宅ローンサービス新規開発
■電力自由化管理システム開発
■ケーブルTVスーパーアプリ開発
■証券会社貸株サービス開発 など
※Webシステム開発・ネイティブアプリ開発のみ
※下流工程のみのPJは原則ありません
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
※下記1つでも経験・知識がある方
■Web・オープン系の開発経験
■開発言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP など
【エンジニアの希望が最優先】
TISインテックグループなど大手SIerとの直取引が中心のため上流工程が基本です。PJの選択肢が多いため、営業都合ではなく一人ひとりのエンジニアの希望やキャリアプランを最優先してアサインします。
【チーム開発が基本】
基本的にチームでアサインするためレベルの高い先輩に学ぶ機会も豊富。例えば保守・運用の経験しかなかったエンジニアでも1年ほどで開発に挑戦でき、3年ほど学べばトレンドの開発スキルに長けたエンジニアに成長できます。
- 勤務地
- 神奈川県内※プロジェクト先による(東京都内になる可能性あり)
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分※プロジェクト先によって異なる
- 想定給与
- ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、従業員持株会 、確定拠出年金制度、通勤交通費支給(上限3万円まで)、資格取得支援、結婚出産祝い金、住宅金利優遇ローン、健康診断
- 休日・休暇
- 完全週休2日(土日) 、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ピットイン休暇、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、行事参加休暇、出産・育児休暇、出産立ち会い休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員数
- 4,608名(2025年3月31日現在)
- 事業内容
- ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
- 住所
- 1600022 新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
株式会社ウィルオブ・ワークのその他募集職種
- 【愛知】外国人介護人材受け入れ支援事業の営業担当
- 【長野】人材営業(長野市)
- 【茨城】人材営業(常総市)
- 【福島】人財営業(いわき市)
- 【福島】人材コーディネーター(郡山市)
- 【千葉】人材営業
- 【広島】人材コーディネーター(介護特化型)
- 【栃木】人材営業(小山)
- 【東京:リモート】セールスアシスト(アパレル領域)マネージャー候補
- 【沖縄】人材営業(那覇)
- 【長崎】人材営業※諫早市
- 【長野】人材営業(松本市)
- 【鹿児島】人材営業(製造業特化型)
- 【愛知】介護特化型人材コーディネーター/営業
- IT人材紹介コンサルタント
- 【三重】人材営業 ※四日市
- 【埼玉】人材コーディネーター
- 【宮城】人材営業(仙台市)
- 【岡山】人材営業
- 【福岡】人材営業(福岡市)
- 【山梨】人材営業
- 【香川】人材営業
- 【新潟】人材営業(上越市)
- 【北海道】人材営業(札幌市)
- 【高知】コールセンター担当(センター長候補)
- 営業・コーディネーター(グローバル人材)
- 人材紹介新規部門(営業・販売領域)MGR・部長候補
- 【東京:リモート】IT営業(リーダー)
- 企画・推進
- 【東京:リモート】人材紹介事業 統括責任者
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア
- 【福岡】人材営業(北九州市)
- 人材紹介新規ビジネスの企画・推進(バックオフィス領域)
- 【山形】コールセンター(センター長候補)
- 【大阪】営業職(人材営業経験者)
- 【長崎】人材営業※長崎市
- 【静岡】人材営業(静岡市)
- 【石川】コールセンター長候補
- 【滋賀】人材営業
- 【神奈川】人材営業※厚木
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