募集要項

募集職種

【広島】人材コンサルティング営業

仕事内容

【職務概要】
建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な技術者を提案・就業後のフォローまで行います。人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。

【職務詳細】
■クライアントへの提案営業
・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業
・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、同社の建設技術者派遣サービスを提案
・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施
■派遣技術社員の就業マネジメント
・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う
・定期的なフォロー面談による就業状況の確認、キャリアやスキルアップのサポート
・派遣先でのトラブルや課題を早期に発見し、クライアントおよび社内と連携して解決を図る調整業務
■労務管理・コンプライアンス対応
・派遣技術社員の勤怠管理（残業時間や休日取得の確認、労働時間の超過防止など）
・各種契約（派遣契約や労働条件など）の管理・チェック・更新業務
・クライアント、技術社員に対して派遣法や労働法の遵守を周知・促進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業経験1年以上
（販売職の方でも、目標数字を持ち、顧客に提案するスタイルであれば可）

【尚可】
・人材、金融、不動産、建設など、無形サービスの営業経験者

勤務地

〒730-0015 広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル11F

勤務時間

9時00分～18時00分
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、ベネフィットステーション、交通費規定支給（上限月5万円）

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日）・祝日　※年2回程度土曜出勤有、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇　等