募集要項

募集職種

【愛知：リモート】人事労務担当

仕事内容

【職務概要】
同社名古屋地区における人事制度運用、労務管理、給与・社会保険手続き、安全衛生などの人事基盤業務を担当し、将来的には人事施策の企画・立案から実行までを担っていただきます。

【職務詳細】
名古屋地区社員に関する以下の人事業務全般をお任せします。
・人事関連業務（入退社手続き、身上申請、人事異動、人事考課、有期雇用管理など）
・労務管理業務（勤怠・労務関連の運用、法対応、問い合わせ対応など）
・給与・社会保険業務（給与支給・控除データ作成、社保関連手続き、年末調整など）
・安全衛生関連業務（安全衛生委員会運営、休業者管理など）
・上記業務の改善（業務手順の見直し、効率化の提案・実行など）

【本ポジションの魅力】
・人事制度運用、労務管理、給与、社会保険、安全衛生といった、会社の土台を支える基盤業務を幅広く経験できる
・人事は各部門、各拠点、多様な社員と接点が多く、社内横断で仕事が進むため、早期から社内ネットワークを築きやすい
・将来的には人事施策の企画～実行の経験を通して、人事のスペシャリストを目指せる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事関連の実務経験
・Word、PowerPointでのドキュメント作成経験
・Excel（ピボットテーブル、関数）の実務経験
・企画力

【尚可】
・プレゼンテーションスキル

勤務地

愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル

勤務時間

フレックスタイム制（実働8時間）
フレキシブルタイム　6：00～21：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、産前産後／育児／介護休暇制度、確定給付企業年金制度、退職金制度、在宅勤務／リモートワーク制度、資格取得奨励制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日127日、年次有給休暇22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業