- 情報提供元:

株式会社LIFULLの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/05 ~2026/01/04
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(LIFULL HOME’S)
- 仕事内容
- 【職務概要】
不動産会社向けサービスの開発・運用保守に携わっていただきます。
「サービスの開発/機能改善」と「開発効率の向上」を両立させながら、
継続的な機能改善を進めていきます。
・不動産会社向け管理画面のUI/UX改善
・申し込みから利用開始までの業務フローの自動化・システム化に関する
フロントエンド開発
・デザイナーと協働した新規機能のフロントエンド開発
・非機能要件や開発効率改善のための改修や仕組み化
【お任せしたいこと】
・不動産会社向けサービスの管理画面UI/UX改善や社内DX推進における
フロントエンド開発での活躍を期待しています。
・営業担当者や企画担当者、デザイナーなど多様なステークホルダーと連携し、
企画段階から参画して不動産会社の成功体験創出に向けた
開発に携わっていただきます。
・技術的負債の解消や開発効率向上についても、改善の視点を積極的に発信し、
実際の改善活動を推進していただくことを期待しています。
・担当領域はフロントエンド中心ですが、バックエンドとの連携も含めて
幅広く担当することができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Webアプリケーションのフロントエンド開発に関わる設計、実装、運用経験
・HTML・CSS・JavaScriptを使ったWebページの開発経験
【尚可】
・UI/UXデザインへの理解や改善提案の経験
・フロントエンドの技術選定および設計の経験
・レガシーコードのリファクタリングや技術的負債解消の経験
・バックエンドを含めたWebアプリケーション開発全般に関わる実装、運用経験
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-4-4
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
- 想定給与
- -
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費(上限あり(1日3,500円))、ハイブリッドワーク(原則週3日以上オフィス勤務)、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、短時間勤務、看護休暇等)、リフレッシュ手当
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3か月経過後に入社時期に応じて付与)、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社LIFULL
- 資本金
- 9,716百万円
- 従業員数
- 1,038 名(2025年6月30日現在、内、臨時雇用者数124名、海外子会社107名)
- 事業内容
- ●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など
- 住所
- 1020083 東京都 千代田区麹町1-4-4
株式会社LIFULLのその他募集職種
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(生成AI/マネジャー)
- 【愛知】コンサルティング営業
- 【大阪:リモート】コンサルティング営業(賃貸または注文住宅領域)
- 【東京:リモート】デジタルマーケティング
- 【大阪】コンサルティング営業(ポテンシャル枠)
- 【東京:リモート】AIオペレーションエンジニア
- 【東京:リモート】財務経理部長(CFO補佐)
- カスタマーサクセス(LIFULL HOME’S)
- 【東京:リモート】事業戦略/事業推進
- 【東京:リモート】UI/UXデザイナー
- 【東京:リモート】ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)
- 【東京:リモート】ソリューション営業
- 【東京:リモート】営業企画/営業戦略
- コンサルティング営業 ※ポテンシャル採用
- 【東京:リモート】両面型人材コンサルタント(RA・CA)
- 【東京:リモート】経営企画
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(流通領域)
- 【東京:リモート】営業・地方創生
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- バックエンドエンジニア(生成AI)
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア(生成AI/マネジャー)
- プロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】事業企画(投資マネジメント)
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