募集要項

募集職種

エリアマネジャー候補※店長経験者

仕事内容

【職務概要】
同社が展開するスイーツブランドを中心とした直営店のマネジメントを担い、担当エリア全体の売上・人材育成・運営品質の向上を目指していただきます。
エリアマネジャー候補として、まずは店舗運営を理解するために店長または店舗スタッフからスタートします。

【職務詳細】
・各店舗の売上計画および予算管理
・販売戦略や営業施策の企画・立案・実行
・店舗ごとの課題発見および改善計画の立案
・社員・アルバイトの採用支援および教育・育成
・本部方針に基づく店舗オペレーションの改善推進
・店長面談や定例会議を通じた経営方針の浸透
・担当エリア内の複数店舗（ブランド横断の場合あり）の運営統括

【入社後のステップ】
入社後は売場・商品・顧客層を理解するため、店舗勤務からスタートします。
約1～2年を目安にエリアマネジャーとして複数店舗を統括する役割を担っていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれも満たす方
・社会人経験３年以上
・小売り、アパレル及び飲食、製菓業界等での店長経験者でシフト管理や店舗オペレーションの経験者

【尚可】
・全国に多店舗展開をしている小売りや外食業界の店舗経験
・シーズナル商品など回転が早い商品を扱った経験
・接客指導を行ってきた経験
・店舗オペレーションを改善した経験

勤務地

関東、関西、愛知、福岡、北海道のいずれか
※初任地は希望を考慮の上決定予定

勤務時間

シフト制（店舗営業時間により変動あり）

想定給与

年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します

待遇・福利厚生

社会保険完備、健康診断あり、交通費支給（上限有）

休日・休暇

年間休日115日（夏季休暇・年末年始休暇含む。会社カレンダーによる。）、休日休暇形態はシフト制（現在は変動型で固定休ではありません。）、年間有給休暇10日～20日※入社半年後に10日付与、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など