募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務エキスパート

仕事内容

【職務概要】
同社の人事戦略室に所属し、人事労務業務の専門家として組織の課題解決をリードします。
労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりやパフォーマンス改善に取り組みます。

【職務詳細】
・勤怠不良やパフォーマンス改善に関する労務課題の対応
・ハラスメント防止策や労働問題発生時の対応
・社内規程の整備や見直し、制度変更に関する提案・改善
・給与計算・勤怠管理、社会保険手続きなど労務オペレーションの理解・一部実施
・人事評価関連業務への関与、状況に応じた人事企画領域への参画
・関連部門との連携による課題解決と法改正対応・リスクマネジメント
・従業員の成長支援、働きやすい環境づくり、課題社員育成支援
・研修やOJTのサポート、業務改善施策の企画立案と運用リード

【その他・魅力】
・専門性を活かしつつ対人スキルも向上可能
・ベンチャー企業ならではの多様な労務課題に挑戦できる
・人事企画領域まで関与でき、幅広い経験が積める

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事・労務業務経験3年以上

【尚可】
・労務コンプライアンスに関する知識・実務経験
・労働問題、ハラスメントに関する予防策企画・実行経験および対応経験
・課題社員育成、パフォーマンス改善、勤怠不良対応経験
・社会労務士資格保持者

勤務地

東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F

勤務時間

フレキシブルタイム 始業7：00～11：00／終業15：00～22：00（コアタイム11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■リモートワーク可能 ■入社初日から有給付与■書籍購入制度■勉強会、資格取得補助■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）■Mac、モニター等全支給■ドリンクマシン使い放題

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる）
有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇