募集要項

募集職種

【神奈川】就労移行支援のサービス管理責任者

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者業務をお任せします。利用者ごとのサービス提供プロセスの責任者として、アセスメントから計画作成、モニタリングまでをリードしていただきます。

【職務詳細】
・アセスメント（ニーズ・特性の把握）
・個別支援計画の作成
・モニタリング（定期的な振り返り）
・計画の見直し・評価
・支援内容の方向性の提示
・ミーティングやケース会議の主導
・新人指導・研修・スーパービジョン
・利用前面談・体験利用時の評価
・本人・家族からの聞き取り、医療・学校・就労先等の情報収集
・個別支援計画の作成・説明・同意
・6ヶ月毎の定期モニタリングと計画更新
・日々の支援状況の把握・調整
・朝礼での引き継ぎ・情報共有

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】

・サービス管理責任者の要件を満たす方
・サービス管理責任者、管理者として事業所の運営に携わった経験がある方

【尚可】
・障害福祉サービスの事業所の立上げの経験がある方
・サービス管理責任者／管理者として事業所の数値管理やチームビルドの経験がある方

☆★ このポジションの魅力 ★☆
成長企業にて、アセスメントや個別支援計画の作成など、就労移行支援の要となるプロセスを主導するやりがいのあるお仕事です。
想定年収は480万円から600万円、土日祝休みを中心とした年間休日123日で、1時間単位の有給取得や時短勤務など柔軟に働ける環境が整っています。

勤務地

神奈川県相模原市緑区橋本六丁目1番24号味の食彩館はしもと 5階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、スマイルキッズ制度、社内表彰制度、ノートPC、携帯電話、ポケットWifi・iPad貸与（営業のみ）、各種社内イベント（歓送迎会・BBQ・社員旅行・フットサル等）、時短勤務可能　

休日・休暇

【年間休日123日】週休2日制、土曜日、日曜日、祝日、有給休暇（10日～20日／1時間単位で取得可能）、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇　※会社カレンダーあり／土曜日出勤時は平日に代休を取得可能