募集要項

募集職種

【東京：リモート】キャリア採用担当（人事・リクルーター）

仕事内容

【職務概要】
同社のキャリア採用をリードし、エンジニア・営業・コーポレートなど幅広い職種の採用戦略を推進します。

【職務詳細】
■正社員・契約社員のキャリア採用業務全般を担当（要件定義～入社まで一貫対応）
■市場動向の分析→採用戦略の立案・実行
■紹介会社や求人媒体との折衝、関係構築
■採用部門（部門長・役員）との要件すり合わせ・調整
■求人票の作成および選考フロー設計
■書類選考・面接調整・人事面談・オファー面談対応
■ダイレクトリクルーティング（スカウト送信・カジュアル面談・運用改善）
■入社後のオンボーディング支援（定着フォロー含む）
■採用広報など、候補者獲得のための施策検討・実行
■地域事業所（名古屋・大阪・福岡など）採用対応および出張あり
■社内公募制度や採用プロセス改善など、制度運用の最適化
■社内外を巻き込み、採用課題を構造的に解決
■アドバイザー制度を活用し、入社後の支援を実施
■資格取得支援・社内研修などによる人事スキル向上
■人事データをもとに課題を抽出し、改善提案を行う
■採用ブランディングや候補者体験の改善活動を推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事としてのキャリア採用経験（3年以上）または
・人材紹介会社での採用関連業務経験（RA・CA等、3年以上）

【歓迎】
・IT業界での採用経験
・課題解決やデータ分析を活かした採用改善経験
・採用広報や企画立案の経験

勤務地

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F

勤務時間

フレキシブルタイム 7：00～19：30（標準労働時間 7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所・西日本事業所）、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助

休日・休暇

完全週休 2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社時付与）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産など）、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など