募集要項

募集職種

【東京：リモート】ポジションサーチ（総合職）第2新卒・業界経験者

仕事内容

【職務概要】
総合職として、同社の基幹業務を総合的に担当いただきます。入社時はこれまでの経験と適性に基づいた部署からスタートし、数年間のジョブローテーションを通じて、オフィス、ホテル、住宅、医療施設など、あらゆる空間領域のプロフェッショナルを目指していただきます。

【職務詳細】
適性に応じて、以下のいずれかのポジションにて経験を積んでいただきます。
・営業／企画：顧客の課題解決に向けた空間デザインの提案
・施工管理／工務：品質・工程・安全・コストの管理
・プロジェクトマネジメント：案件全体の統括・推進
・コンサルティング：空間価値創造に向けた戦略立案

【キャリア形成】
同社は「人」を主役とした新しい価値提供を重視しています。異なる領域の経験やノウハウを融合させることで、既存の枠組みにとらわれない価値を創造できる人材へと成長することを期待しています。

【働き方の特徴】
自宅、シェアオフィス、現場、会社を自身のスケジュールに合わせて選択し、生産性高く働くことが可能です。元請けの立場で裁量を持ってプロジェクトに関わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建設業界での技術職実務経験をお持ちの方

【尚可】
・オフィス、ホテル、商業施設、店舗、住宅等の内装・建築経験
・第一種運転免許普通自動車（業務で車を使用する場合があるため）
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★なぜ総合職なのか★
◎オフィスやホテル、住まいや病院、暮らしのあらゆる空間をデザインで価値創造するのが三井デザインテックです。
◎あらゆる分野での経験とノウハウを融合させ、業界の常識や古い先入観から解き放たれた価値を創造するために、総合職として様々な領域で様々な経験を積んでほしいと思います。
◎社内でも部署と部署、個人と個人の様々な才能やアイデアが化学反応を起こして、これまでにない体験や感動を生み出しています。そうすることで内装のプロフェッショナルへとなっていただくことを期待しています。

勤務地

東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目SQUARE

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：有 11：00～16：00）
※標準的な就業時間／09：15～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、借上社宅制度（社内規程により適用条件あり）、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度・資格手当、外部セミナー参加支援（フォローアップ研修等）、会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション）、自社保養施設、シェアオフィス利用可（全国約150か所）、直行直帰可能　

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社時付与、最高72日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇