- 情報提供元:

三井デザインテック株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/14 ~2026/06/13
更新日:2026年04月15日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】ホテル内装FF&E/提案営業
- 仕事内容
- 【職務概要】
三井不動産グループの総合内装企業として、ホテルおよび付帯施設(レストラン・宴会場等)の内装施工、家具・什器納品案件の獲得に向けた提案営業を担当します。単なる営業職ではなく、プロジェクト全体のスケジュールや予算を統括するプロジェクトマネージャーとしての役割も期待されています。
【職務詳細】
・ホテル改修・新設プロジェクトの受注営業
・内装仕様の提案、家具・什器の選定および発注・納品手配
・コンペ時のプレゼンテーション対応
・社内外関係者の窓口として、スケジュール・予算管理を含む全体のプロジェクトマネジメント
・取引先、デザイナー、施工部門との連携・調整
【案件の特徴】
・インバウンド需要の高まりにより、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで改修案件が急増しています。
・三井不動産グループからの安定受注に加え、グループ外の大規模・高額案件も拡大中です。
・全国の案件を対象とし、必要に応じて地方出張(現地調査・納品立会等)も発生します。
【働き方の特徴】
自宅、シェアオフィス、現場、会社を個人のスケジュールに合わせて効率的に使い分けることが可能です。元請けの立場で裁量を持ってプロジェクトを牽引できます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ホテル内装の提案営業、または家具等の設計・コーディネート提案の実務経験(目安5年以上)
【尚可】
・コンサルティングや営業など、複数部門での実務経験
・BtoBの大規模案件における営業またはプロジェクトマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~16:00)
※標準的な就業時間/09:15~18:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、借上社宅制度(社内規程により適用条件あり)、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度・資格手当、外部セミナー参加支援(フォローアップ研修等)、会員制福利厚生クラブ(リゾートソリューション)、自社保養施設、シェアオフィス利用可(全国約150か所)、直行直帰可能
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社時付与、最高72日)、夏季休暇(有給休暇に含む)、慶弔休暇、各種特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 社名
- 三井デザインテック株式会社
- 資本金
- 5億円
- 従業員数
- 868名
- 事業内容
- ■インテリア商品販売■マンション設計変更■マンションモデルルーム・共用部等の企画・設営■オフィス、ショップ・ショールーム、ホテル、医療施設における入居・移転・リニューアルの企画・設計・施工■ビルリニューアル、賃貸マンションリニューアルにおける企画・設計・施工
- 住所
- 1040061 中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
三井デザインテック株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】内装設計・空間デザイナー
- 内装施工管理(ホテル/付帯施設)メンバークラス
- 内装施工管理(オフィス・大規模案件)メンバークラス
- 内装施工管理(オフィス・大規模案件)
- 【東京:リモート】建築法的確認・申請支援(品質管理)
- 【東京:リモート】安全品質支援・工事支援
- 【東京:リモート】品質管理(特殊工事・内装仕上げ)
- 【東京:リモート】ワークスタイルコンサルタント(オフィス戦略・働き方支援)
- 【東京:リモート】ホテル内装実施設計・FF&E設計
- 【東京:リモート】オフィス空間設計
- 【東京:リモート】内装工務・積算
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(総合職)
- 内装施工管理(ホテル/付帯施設)リーダークラス
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