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三井デザインテック株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/25 ~2026/05/24
更新日:2026年04月21日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(総合職)
- 仕事内容
- 【職務概要】
総合職として、同社の基幹業務を総合的に担当します。ジョブローテーションを通じて、オフィス、ホテル、商業施設、医療施設など多種多様な空間領域に携わることができ、自身の適性や希望に応じた多様なキャリア形成が可能です。
【職務詳細】
経験や適性に応じて、以下のいずれかのポジションからスタートし、将来的には幅広い職域を経験していただきます。
・営業、企画:グループ内外のクライアントに対する空間活用の提案
・施工管理、工務:内装・建築工事の現場管理、工程・品質・原価管理
・プロジェクトマネジメント:案件全体の進捗およびコストの統括管理
・コンサルティング:空間領域における課題解決の提案
【案件の特徴】
・三井不動産グループの連携による安定受注に加え、大規模再開発案件などの受注も見込んでいます。
・グループ外の大型案件も拡大しており、幅広い業界のプロジェクトに携われます。
・「内装のプロフェッショナル」として、企業や業界を俯瞰する視点を養える環境です。
【働き方の特徴】
自宅、シェアオフィス、現場、会社をスケジュールに合わせて柔軟に使い分けることが可能です。ワークライフバランスを保ちながら、高い専門性を身につけることができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・内装、建築、不動産業界での就業経験
・工事や建築に関する知識をお持ちの方(建築/内装施工管理または営業の実務経験 目安5年以上)
【尚可】
・オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件などの内装・建築経験
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~16:00)
※標準的な就業時間/09:15~18:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、借上社宅制度(社内規程により適用条件あり)、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度・資格手当、外部セミナー参加支援、会員制福利厚生クラブ(リゾートソリューション)、自社保養施設、シェアオフィス利用可(全国約150か所)、直行直帰可能
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制、年末年始休暇(12/28~1/3 ※1/1除く5日間)、有給休暇(入社時付与、最高72日)、夏季休暇(有給休暇に含む)、慶弔休暇、各種特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 社名
- 三井デザインテック株式会社
- 資本金
- 5億円
- 従業員数
- 868名
- 事業内容
- ■インテリア商品販売■マンション設計変更■マンションモデルルーム・共用部等の企画・設営■オフィス、ショップ・ショールーム、ホテル、医療施設における入居・移転・リニューアルの企画・設計・施工■ビルリニューアル、賃貸マンションリニューアルにおける企画・設計・施工
- 住所
- 1040061 中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
三井デザインテック株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】内装設計・空間デザイナー
- 【東京:リモート】ホテル内装実施設計・FF&E設計
- 【東京:リモート】内装設計・空間デザイナー(リーダークラス)
- 内装施工管理(オフィス)
- 内装施工管理(オフィス)リーダークラス
- 内装施工管理(ホテル)
- 内装施工管理(ホテル)リーダークラス
- 管工事施工管理(品質管理・設備計画)
- 電気施工管理(品質管理・設計指導)
- 【東京:リモート】品質安全管理(建築施工品質)
- 内装施工管理(ホテル/付帯施設)リーダークラス
- 内装施工管理(ホテル/付帯施設)メンバークラス
- 内装施工管理(オフィス・大規模案件)メンバークラス
- 【東京:リモート】オフィス空間設計
- 内装施工管理(リーダー)
- 【東京:リモート】ワークスタイルコンサルタント(オフィス戦略・働き方支援)
- 【東京:リモート】ホテル内装FF&E/提案営業
- 【東京:リモート】品質管理(特殊工事・内装仕上げ)
- 【東京:リモート】安全品質支援・工事支援
- 【東京:リモート】建築法的確認・申請支援(品質管理)
- 内装施工管理(オフィス・大規模案件)
- 【東京:リモート】内装工務・積算
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