- 情報提供元:

三井デザインテック株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/17 ~2026/06/16
更新日:2026年04月17日
募集要項
- 募集職種
- 電気施工管理(品質管理・設計指導)
- 仕事内容
- 【職務概要】
三井不動産グループの強固なネットワークを背景に、オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設などの内装全般における電気・内線設備の設計および施工品質のチェック・指導業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・電気・内線設備に関わる設備計画の策定および工事内容の精査
・内装プロジェクトにおける電気設備の設計および図面チェック
・現場での施工品質チェックおよび協力会社への技術指導・改善指示
・三井不動産グループが手掛ける大型再開発計画へのテクニカル支援
・グループ外の大型・長期案件(主に改修案件)における品質マネジメント
・自身のスケジュールに合わせた現場立ち合いおよび進捗確認
【備考】
案件の多くは改修案件となりますが、三井不動産グループの協力関係により、安定した受注と大規模プロジェクトへの参画が可能です。定年65歳(再雇用70歳まで)となっており、大手グループの安定した環境で長期的に就業いただけます。
有給休暇の平均取得率も高く、プライベートと仕事の質を両立させたいベテラン技術者が多く活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・電気設備工事の施工管理実務経験(10年以上)
※オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設等の経験。
マンション、プラント、鉄道、保守メンテナンスのみの経験は対象外となります。
【尚可】
・1級または2級電気工事施工管理技士の資格保有者
・第一種または第二種電気工事士の資格保有者
・大規模建築物の内装改修における品質管理経験
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~16:00)
※標準的な就業時間/09:15~18:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、借上社宅制度(社内規程による)、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度・資格手当、外部セミナー参加支援、会員制福利厚生クラブ
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制、年末年始休暇(12/28~1/3 ※1/1除く5日間)、有給休暇(入社時付与、最高72日)、夏季休暇(有給休暇に含む)、慶弔休暇、各種特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 社名
- 三井デザインテック株式会社
- 資本金
- 5億円
- 従業員数
- 868名
- 事業内容
- ■インテリア商品販売■マンション設計変更■マンションモデルルーム・共用部等の企画・設営■オフィス、ショップ・ショールーム、ホテル、医療施設における入居・移転・リニューアルの企画・設計・施工■ビルリニューアル、賃貸マンションリニューアルにおける企画・設計・施工
- 住所
- 1040061 中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
三井デザインテック株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】内装設計・空間デザイナー
- 内装施工管理(オフィス・大規模案件)メンバークラス
- 内装施工管理(ホテル/付帯施設)メンバークラス
- 内装施工管理(ホテル/付帯施設)リーダークラス
- 【東京:リモート】内装設計・空間デザイナー(リーダークラス)
- 内装施工管理(オフィス)
- 内装施工管理(オフィス)リーダークラス
- 内装施工管理(ホテル)
- 内装施工管理(ホテル)リーダークラス
- 内装施工管理(オフィス・大規模案件)
- 【東京:リモート】建築法的確認・申請支援(品質管理)
- 【東京:リモート】安全品質支援・工事支援
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(総合職)
- 【東京:リモート】内装工務・積算
- 【東京:リモート】オフィス空間設計
- 【東京:リモート】ホテル内装実施設計・FF&E設計
- 内装施工管理(リーダー)
- 【東京:リモート】ワークスタイルコンサルタント(オフィス戦略・働き方支援)
- 【東京:リモート】ホテル内装FF&E/提案営業
- 【東京:リモート】品質管理(特殊工事・内装仕上げ)
- 管工事施工管理(品質管理・設備計画)
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