募集要項

募集職種

【東京：リモート】経理マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
経理マネージャーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポートなどに関わっていただきます。以下領域の中でも、連結決算を含めた決算業務や、開示、予算管理、原価計算業務などのコア業務をお任せすることを想定しています。実際にお任せする業務に関しては、これまでの実務経験・スキルに応じて検討させていただきます。

【主な経理課の業務領域】
・決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結）
・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など）
・開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など）
・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
・資産・債権管理（売掛／買掛債権・固定資産管理など）
・監査対応
また、上記以外にも課長、もう1名のマネージャーと協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、業務委託先の管理、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。

【出社・テレワークの頻度に関して】
業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
上場会社において、以下いずれかの経理実務経験がある方
・連結決算
・原価計算
・開示
・予実管理
※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。

【尚可】
・メンバー育成のご経験、もしくは、複数メンバーの業務取り纏めのご経験がある方
・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方

勤務地

〒105-0014　東京都港区芝二丁目5-6　芝256スクエアビル6階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）

想定給与

※想定月額には、諸手当5,000円を含む

待遇・福利厚生

副業可／永年勤続表彰制度／私服勤務可／団体生命保険／社員持株会／健康保険組合提携の福利厚生制度など

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日（5／29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇：入社日に5日～10日付与（入社月によって最大10日付与／翌年度以降は法定通り付与）