募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事戦略コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
人的資本経営の観点から、組織・人事・IT領域を横断して企業変革を支援するコンサルティングを行います。入社後は育成特化組織「Talent Growth Hub部」に所属し、未経験から幅広い領域を学びながらコンサルタントとして成長できます。

【職務詳細】
主に以下の領域におけるコンサルティング業務を担当いただきます。
・経営戦略に基づく組織／人事戦略策定
・人材ポートフォリオ設計、人的資本経営KPI設計
・等級／評価／報酬制度設計、運用支援
・人事業務改革（BPR）やHRオペレーティングモデル再設計
・人事システム構想策定、導入支援、PMO業務
・労務DD／人事DD、PMI支援　など

戦略立案だけでなく、業務設計やIT導入まで一気通貫で携われる点が特徴です。

【未経験向け育成体制】
入社後6ヶ月間はオンボーディング期間として、Eラーニングや研修、代表との隔週1on1などを実施。複数プロジェクトへのアサインを通じて、幅広い知識・経験を習得できます。将来的には、得意領域や志向に応じて専門部門へのキャリア形成も可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記、いずれかのご経験を有する方
・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域不問）
・人事システム導入のご経験
・事業会社における人事、採用のご経験
・社労士事務所における給与計算のご経験

勤務地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

タナベコンサルティング持株会、確定給付型企業年金（選択制退職金制度）、交通費全額支給（上限月3万円まで） 、選択制退職金制度 、結婚・出産祝金 、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度（参加任意）、各種社内イベント・懇親会（参加任意）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇 、有給休暇※毎年2月または8月に付与、慶弔休暇 、産前・産後・育児・介護休暇