募集要項

募集職種

【東京：リモート】ソリューション営業（物流課題解決）

仕事内容

物流課題を抱える「荷主企業」と、最適なサービス提供が可能な「物流企業」をつなぐ、【完全反響型】の課題解決営業をお任せします。

■誰に：物流に関する課題を抱える企業（メーカー・EC事業者など）
■何を：物流体制の改善・課題解決支援
■どのように：反響型で企業課題をヒアリングし、全国の物流企業ネットワークを活用して最適なパートナーを提案。契約後も継続的なフォローを行い、物流運用の改善まで伴走します。

【具体的な業務内容】
・荷主企業への物流課題のヒアリング、課題整理
・全国の物流企業ネットワークを活用した最適なパートナー選定
・商談設定、条件調整、契約締結までのサポート
・成約後の定期フォロー、改善提案

新規事業の立ち上げ期だからこそ、自身のアイデアや行動が事業成長に直結する環境です。物流業界の課題解決に向き合いながら、営業力・提案力を高めていただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■下記いずれか必須
・法人営業
・新規ビジネスモデルの開拓に対する意欲があり、物流業界に何かしら関わった事がある方

【尚可】
・荷主企業に対する営業経験
・物流企業における営業経験・3PL企業における就業経験
・物流における新規事業の企画・運営の経験・販売物流の領域だけでなくサプライチェーン全体に関する知識、業務経験

【募集背景】
同社が新たにリリースした『マッチング＆実行支援サービス』は、自社アセットを持たない「完全フリーハンド」を強みに、荷主企業のリアルなお困りごとを解決する新事業です。
今回は、この軌道に乗り始めたサービスをさらに加速させ、持続可能なビジネスとして「仕組み化・拡大」していくための専任担当を募集します。

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階

勤務時間

9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
※フレックスタイム制（適用条件あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当・資格手当・住宅手当・役職手当・退職金制度・従業員持株会・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・各種法人保険（医療保険等）・産前産後休暇／育児休暇制度・ベビーシッター利用補助制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期休暇、お盆休み、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）