募集要項

募集職種

【鹿児島】人材営業（製造業特化型）

仕事内容

スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。
1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。
■クライアントへの営業
・クライアントの課題把握、提案書の作成
・課題解決、売上拡大するための人材サービス提案プレゼン、単価交渉
・クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング
・スタッフの契約更新確認、面談レポート作成
・オーダー（人材発注）獲得営業活動、新規営業活動
■クライアントへの人材提供
・スタッフのカウンセリング、マッチング、業務説明会への同行
・入社書類の作成、手続き／入社前の研修／入社時の同行
■スタッフフォロー
・入社したスタッフのメンタルフォロー、スタッフの定期的な面談
・スタッフ教育、全般指導
・契約更新の確認、社会保険対応、労務管理
■その他
外部研修への参加／クライアント、スタッフからの情報収集／新戦略の設計、展開／競合他社リサーチ
※配属部署、職種、希望勤務先によって業務内容は異なり上記すべてというわけではございません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材サービスの営業経験が2年以上ある方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

勤務地

鹿児島県鹿児島市加治屋町12番7号 甲南アセット鹿児島加治屋町ビル3階

勤務時間

9時00分～19時00分　
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費（上限：3万円） 、社宅手当（転勤者のみ3年間支給） 、結婚祝い金 、出産祝い金(10万）、確定拠出年金制度 、従業員持株会、資格取得支援（資格奨励一時金など）、 健康診断（年1回） 、インフルエンザ予防接種（年1回）、在宅勤務制度、短日／短時間勤務制度、サークル活動

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休二日制（会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります） 、GW、夏季休暇、年末年始、弔事、介護休暇、育児休暇、転任休暇など