募集要項

募集職種

【大阪：リモート】人材・組織開発コンサルタント【プロフェッショナル職】

仕事内容

【職務概要】
顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。

【職務詳細】
クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。同ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。

真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案をおこなっていきます。

【提供領域】※一例
・理念策定・浸透施策
・人材要件設計・育成体系構築
・新規事業・イノベーション創出支援
・役員議論のファシリテーション支援(経営の代弁機能)　
・DX・イノベーション推進人材育成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかの経験がある方
・法人営業経験
・企画や戦略提案・実行のご経験
・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験

【尚可】
・法人に対する企画提案の営業経験（ソリューション営業など）
・MBAをお持ちの方
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◎クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、
　「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。
　
「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。
　同社では、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から、
　戦略の実行に向けての課題解決を支援する事で、企業成長をサポートしています。

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1　新大阪阪急ビル4F

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、退職金制度（定年：60歳）、継続雇用制度（65歳まで）、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度／海外短期留学支援制度（規定有）、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）　等

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与）　等