募集要項

募集職種

【東京：リモート】コーポレートIT・NWインフラエンジニア

仕事内容

事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革が急務です。
コーポレートIT全体に対して、IT戦略・戦術両側面からをリードして頂きます。

■社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善
■SaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善
■システム課題・障害に対する抜本的な対策の計画と実装
■関係パートナーとベンダーのコントロール

▼プロジェクト例：
・本社含む日本全拠点のネットワーク構成見直し(閉域網導入など)
・SaaSの導入（BoxやOneloginの導入など）

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◎事業部が多岐にわたり、変化を歓迎するカルチャー。
　システム刷新が常に動いているため、新技術に触れる機会が豊富。

◎少数精鋭ゆえ、意思決定が速く、
　一人ひとりの裁量が大きい“攻めのIT組織”で働けます。

◎インフラ／SaaS／セキュリティなどに限定されず、
　領域横断でキャリアの幅を広げられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験
■ネットワークインフラとSaaS関連のプロジェクトマネジメント経験
■ネットワークインフラの関連の企画・要件定義・設計・構築経験
■社内ネットワーク(主にCisco、Fortigate、Arubaなど)における技術知見と業務経験
■社内サーバ(主にESXi、AWS、ActiveDirectoryなど) における技術知見と業務経験

【尚可】
■SaaS関連の企画・要件定義・設計・構築経験
■SaaS(Google Workspace、Zoom、Oneloginなど)の運用管理経験
■セキュリティ(主にEDR、SSO、SIEM、WAFなど)における技術知見と業務経験
■チームメンバーや関係パートナーのマネジメント経験
■IT戦略策定やITガバナンスの経験

勤務地

〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、退職金制度（定年：60歳）、継続雇用制度（65歳まで）、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度／海外短期留学支援制度（規定有）、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）　等

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与）　等