- 情報提供元:

弥生株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/02 ~2026/01/31
更新日:2025年12月23日
募集要項
- 募集職種
- 【リモート】事業開発マネージャー
- 仕事内容
- 【職務概要】
企業として非連続に成長すること、顧客へのさらなる付加価値提供のために、事業開発領域を強化することとなり、新規採用を行います。
事業開発のマネージャーとして、新規事業に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。また、新規事業への取り組みの一環として投資開発業務にも携わって頂きます。
【職務詳細】
・現行事業の周辺領域にて顧客の更なる利便性向上を目指した新たな事業開発
・事業領域の策定、マーケットリサーチ、競合分析からの参入方法の検討
・初期的なサービスプロダクトの企画/開発およびPDCAの検証
・M&Aや事業提携、開発委託などを含めた社内外のステークホルダーとの交渉・連携
・マーケット投入およびその後のグロース戦略/運用戦略の策定 等
【組織】
経営企画本部
コーポレートディベロップメント部(部長含め6人)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
以下いずれか
・事業会社におけるID,DX,AIなどの領域での新規事業開発・推進のご経験
・コンサルティングファームや金融機関等において、クライアントの新規事業策定プロジェクトを企画・推進したご経験
【尚可】
・IT領域(SaaSやWeb等の領域問わず)に関連した上記ご経験
・BPaaSやHRSaaSなどに関する経験
・BtoB領域における新規事業開発のご経験
・事業会社でのM&A、出資等の投資業務のご経験
・コミュニケーション可能な英語力(読み書きビジネスレベルが目安)
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
標準労働時間 7.5時間
- 想定給与
- スキルによって変動します。
- 待遇・福利厚生
- ■関東ITソフトウェア健康保険組合■慶弔時お祝い金・お見舞い金■団体定期保険加入■リモートワーク手当■育児短時間可能(規定あり)■ UIターン転職の方への入社時転居費用補助■副業制度(条件あり)■スキルアップ支援 など
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(12月29日~1月3日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) など
会社概要
- 社名
- 弥生株式会社
- 資本金
- 5千万円
- 従業員数
- 801名(2025年9月現在)
- 事業内容
- ■業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート
- 住所
- 1010021 東京都 千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
弥生株式会社のその他募集職種
- 【北海道:リモート】CSナレッジ・ストラテジスト&オペレーション
- 【大阪:リモート】アカウントセールス
- 【大阪:リモート】CSナレッジ・ストラテジスト&オペレーション
- 【リモート】エンジニア(CRM構築)
- 【リモート】テックリード※エンジニアリングマネージャー候補
- 【リモート】プロダクトデザイナー(次世代給与チーム)
- 【リモート】AIエンジニア(プロダクトMLOpsリード)
- 【リモート】テックリード※販売課金
- 【リモート】データサイエンティスト(全モデル基盤構築リード)
- 【リモート】DX推進担当(データサイエンティスト/アナリスト)
- 【リモート】リードエンジニア(プラットフォームエンジニアリング)
- マーケティングスペシャリスト
- 【リモート】社内DX推進
- 【リモート】エンジニア(次世代給与チーム)
- 【リモート】社内DX推進 (セキュリティ)
- 【リモート】社内SE(コンタクトセンターエンジニア)
- 【リモート】インサイドセールスマネージャー
- 【リモート】シニアエンジニア(デスクトップ製品)※リーダー候補
- 【リモート】データアプリケーションエンジニア
- メールマーケティング担当
- 【リモート】グロースマーケティング(チームリーダー候補)
- 【リモート】シニアエンジニア(販売課金)
- 【リモート】DX推進担当(BI× Databricks活用)
- サービスグロースマネージャー(士業向け)
- 士業事務所向けサービス企画
- 【リモート】FP&Aマネージャー
- 【リモート】事業戦略・推進リード(既存事業グロース)
- 【リモート】MLエンジニア
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