募集要項

募集職種

【長崎】IT・事業管理サポート職（サブリーダー）

仕事内容

【職務概要】
全社のITインフラ、情報資産、および各種管理業務を担うバックオフィス部門のサブリーダーとして、多岐にわたる社内環境の維持・改善を牽引していただきます。

【職務詳細】
■ITインフラ・情報資産の管理
・アカウント／ライセンス管理、インフラ運用、IT機器／資産管理
■通信・ネットワーク管理
・全社的な通信インフラとコストの管理
■リーダー業務
・メンバーマネジメント（メンバー評価、指導、OJT実施）
・チーム進捗管理（タスク管理、業務配分調整）
・業務改善、効率化の推進
・部門間調整、トラブル対応

★五島オフィスでは、20～30代男女が活躍中です。
★地元五島で長く働きたい方歓迎
★UIJターン歓迎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※以下のご経験・スキルをお持ちの方
・リーダー・マネジメント経験（1～2年以上）
　‐ チームリーダーやサブリーダー、またはOJT担当者として、メンバーの指導や育成・業務の進捗管理を行った経験がある方（人数不問）
・基本的なPCスキル
　‐ Excelを用いた高度なデータ管理や分析スキルをお持ちの方
・コミュニケーションスキル
　‐ 社内関係者やベンダーとの部門間調整・交渉・複雑な問い合わせ対応が得意な方

【尚可】
・ITインフラの管理・ヘルプデスク・情報システム部門での実務経験
・業務改善・効率化の経験
・特定のライセンス知識（Microsoft 365などのクラウドサービスや主要なソフトウェアライセンス管理）

勤務地

長崎県五島市東浜町1丁目6-14 神田商会ビル2階

勤務時間

9：00～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

残業手当（等級による）、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給、育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、特別休暇制度、有給休暇（入社3ヵ月後付与 ※4／1～9／30入社：12日、10／1～12／31入社：6日、1／1～3／31入社：14日）