募集要項

募集職種

【群馬】人材営業

仕事内容

【職務概要】
スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。
また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。
スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。
1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。

【職務詳細】
・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料の作成
・課題解決・売上拡大に向けた人材サービス提案とプレゼン
・契約単価交渉および定期ミーティングの実施
・人材発注（オーダー）獲得に向けた既存・新規営業活動
・スタッフのカウンセリング・マッチング業務
・入社書類作成、研修対応、入社時フォロー
・スタッフの定期面談、メンタルフォロー、契約更新管理
・労務管理（社会保険対応など）およびスタッフ教育
・クライアント・スタッフからの情報収集と競合リサーチ
・新戦略の設計・展開、外部研修への参加

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材サービスの営業経験が2年以上ある方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

勤務地

群馬県高崎市旭町34番地5号 旭町ビル5階

勤務時間

9：00～19：00※フレックス制度に基づき、左記時間内で4時間以上勤務

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当（上限：3万円）■住居手当（一部転勤者のみ）■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■図書購入補助■在宅勤務制度

休日・休暇

【年間休日数125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、出産立会い休暇、結婚特別休暇、介護休暇、転任休暇