募集要項

募集職種

【千葉】拠点マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。
スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、
障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。

【職務詳細】
・支援スタッフのマネジメント（10名程度）
　ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など）
・関係機関への営業・連携
　ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり
・スタッフ及び障害のある方の採用業務
　ー 支援員や利用者さまの面接対応
　ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案
・給付管理やサービス調整
　ー 行政への請求業務　など
＜ポジションの魅力＞
◎業界未経験からチャレンジできる！
全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用について
イチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。
仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、
世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・マネージメント経験がある方（20名以上）
・KPIなどを用いた数値管理の経験がある方

【歓迎】
・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・ホスピタリティーがあり、マネジメントが好きな方

勤務地

千葉県柏市柏1丁目4-26 第二藤川ビル6F-B

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費、服装・髪型など自由、インフルエンザ予防接種補助、同社運営のネットショップでの社員割引購入制度、結婚・出産祝い金、表彰制度、業績によりインセンティブ支給、毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます！

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休、産前産後休暇、介護休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇（年1回／3日）