募集要項

募集職種

【東京：リモート】プロジェクトリーダー

仕事内容

【職務概要】
同社のプロジェクトリーダーとして、日本の社会課題である労働力不足やインフラ老朽化などの課題解決をさらに加速させるため、企画・開発・運用を推進していただきます。

【職務詳細】
・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題検討の推進
・共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント
・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等

【ポジションの魅力】
・プロジェクトは3～12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術（AI、ロボット、IoT等）を活用して課題解決を行っています。

【顧客について】
電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。
これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。
各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、チームリーダー経験
・システム開発の要件定義、ディレクション経験
・自ら様々なステークホルダーを巻き込んで論点整理から提案までを推進した経験
・普通自動車免許（デモ実施時にドローン機体等の機材運搬機会があるため）

【尚可】
・コンサルティングによる顧客の課題整理、課題解決経験
・事業会社でのWEBプロダクトマネジメント経験（企画立案、要件定義、UIUX設計、開発ディレクション等）
・事業決裁者に対する起案、交渉経験
・電気業、石油、石炭製品業、鉄鋼業、運輸業、建設業、通信業の企業における設備計画、保守計画の作成経験

勤務地

〒140-0014
東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル4階

勤務時間

フルフレックス制
※試用期間中はフレックス制（コアタイム11：00～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

企業型選択制確定拠出年金制度あり、通勤手当（規程により実費全額支給、上限：月額3万円）、妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超、子の看護休暇の有休扱いなど）、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（7月時点在籍者に3日付与、例年）、有給休暇（初年度10日、試用期間明けに付与）、慶弔休暇