募集要項

募集職種

リクルーティングアドバイザー（CA）※顧客折衝経験3年以上

仕事内容

【職務概要】
同社にてリクルーティングアドバイザーをご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：大手法人企業メイン
（障がい者採用を検討中の企業に向けて）
■何を：同社の障がい者採用サービス
（求人メディア／人材紹介／採用イベントの提案など）
■手法：既存メイン

【具体的には】
１.自社採用メディアの企画提案
人事担当者に求人内容や企業状況のヒアリングを行い、自社メディア(就職情報サイト／情報誌／合同企業面談会)を用いた採用支援企画を提案。
２.人材紹介サービス
企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介していただきます。人事担当者にヒアリングを行い、求める人物像を共有することが重要になります。キャリアコーディネーターと共に、双方の希望／条件等の調整を行いながら採用／入社を目指します。

★障がい者採用のパイオニア的存在である同社にて、社会に大きな価値を与えることで自らも成長していただきます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

～営業未経験歓迎～

【必須】
・短大、専門卒以上
・社会人経験3年以上
・顧客折衝経験3年以上（営業職、販売職など）
・PCスキル(Word／Excelなど)
※スキル感や経験よりもお人柄を重視

----------入社後の流れ----------
入社後は、法制度・障がい者雇用・自社サービスに関する基礎研修あり先輩同行・同席やロールプレイングを通じ、未経験からでも安心してスタート可能20代～30代若手中心の活気ある職場となっております。オフィスカジュアルOK！法定雇用率の引き上げにより企業の採用意欲が高まっており、支援の手応えを実感できます。

勤務地

東京都品川区西五反田7‐8‐11　PRESTIGE五反田2階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限2万円／月）、扶養手当（配偶者10,000円、子供一人につき5,000円）、社員表彰制度、社外研修・講習（費用：会社負担）、社員旅行（2017年アンコールワット、ハノイ）、スポーツ大会、退職金制度、インセンティブ、食事手当

休日・休暇

年間休日122日、完全週休2日制／年末年始／夏季休暇／有給休暇／創立記念日、有給休暇：入社6か月後、入社初年度10日付与。翌年以降1日ずつ加算。合同企業面談会（サーナ就職フェスタ）の為、土曜年数回出社あり※社内カレンダーによる