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情報提供元:株式会社ワークポート

ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー(社名非公開求人)の求人情報

掲載期間:
2025/12/22 ~2026/02/20

更新日:2025年12月23日

正社員(中途)

データサイエンティスト(健康経営×BtoBプロダクト)※課長クラス

ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー(社名非公開求人)

募集要項

募集職種
データサイエンティスト(健康経営×BtoBプロダクト)※課長クラス
仕事内容
【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■新サービス改善に向けたプロダクトに蓄積されるデータ分析
・新規プロダクトに蓄積される企業がもつ従業員の健康データとサービス利用履歴の分析と、プロダクトの改善提案・反映の推進
・新サービスの進化に向けた新たなデータ活用の検討・データサイエンティストの観点からの新サービス開発への提案

■新サービスの啓もうに向けたアカデミアとの健康経営の取り組み価値の解明
・アカデミアなど外部有識者と協力した、健康経営と企業の財務・企業価値との関係性分析と対外発信の企画・実行

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Python(もしくはR)
・SQL
・AWS Redshift
・オフィスソフト(Word、Excel、PowerPoint)
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・コンサルティングファーム/事業会社での、データサイエンス分野のプロジェクトに従事した経験
ーデータ分析が顧客への価値提供の源となるプロジェクトまたはサービス開発・運用において、データ分析タスクをリードしたご経験
・Python/SQLを用いたデータ処理・モデリングスキル

【尚可】
・データサイエンスの基礎理論の理解と応用領域に関する理解・学習意欲
・機械学習を組み込んだプロダクトの開発/運用経験
・ヘルスケアまたは人事データの分析経験
・学術論文の執筆経験
勤務地
東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
勤務時間
9時00分~17時30分  ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金
休日・休暇
年間休日125日(2022年度)、週休2日制(土日祝)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)、特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇

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