- 情報提供元:

上場企業の主要子会社/安定した経営基盤(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/06 ~2026/03/07
更新日:2026年01月06日
募集要項
- 募集職種
- 採用担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の採用担当者として、
新卒採用および中途採用業務全般をリードしていただきます。
【職務詳細】
■採用業務全般
・母集団形成手法の最適化
・年間採用計画の立案および実行
・アフターフォロー業務
■新卒採用
・会社説明会/インターンシップの企画・運営
・人事担当としての面接対応
・選考中学生および内定学生のフォロー
・外部合同説明会への参加、学校訪問
・RPO(採用代行)会社の管理 等
■中途採用
・採用ポジションの整理・要件定義
・募集戦略の検討
(人材紹介会社、求人媒体、スカウトサービス等)
・求人票の作成 等
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■採用業務の実務経験2年以上(新卒・中途いずれか)
【尚可】
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
【キャリアパス】
将来的には採用業務に加え、採用人材の教育企画や人事評価制度の設計など、人事領域全般に携わっていただくことを想定しています。
- 勤務地
- 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
※7時~ 11時の間で出勤時間を変更可能
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 借上社宅制度(家賃補助)、グループ従業員持株会制度、自社物件購入制度、退職金制度、資格取得支援、資格取得奨励金、在宅勤務(社内規定に準ずる)、社内セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン、インフルエンザ予防接種、定期健康診断
- 休日・休暇
- 年間休日121日、完全週休二日制(日曜日+原則、土曜日)、リフレッシュ休暇(入社月によって0~6日付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
上場企業の主要子会社/安定した経営基盤(社名非公開求人)のその他募集職種
- 【大阪】施工管理 ※ポテンシャル
- 【神奈川】施工管理
- 社内SE(課長候補)
- 【東京:リモート】インテリアコーディネーター
- 営業(マンション開発課)
- 【広島】不動産企画営業
- 【三重】施工管理
- 【埼玉】戸建分譲営業(春日部)
- 【奈良】企画営業( 戸建分譲)
- 【埼玉】施工管理(さいたま市)
- 【福岡】営業
- 【沖縄】営業(経験者)
- 【三重】企画営業
- 【埼玉:リモート】住宅設計(大宮)
- 労務担当
- 総務
- 【栃木】施工管理(小山)
- 【千葉】戸建分譲営業(千葉店)
- 【埼玉】戸建分譲営業(草加)
- 経理(マネージャー候補)
- 開発等許認可申請担当
- 【熊本】建築施工管理
- 建築営業
- 戸建分譲営業(用地仕入れ・商品企画・販売)
- 【愛知】企画営業( 戸建分譲)
- 【愛知】戸建分譲営業(岡崎)
- 【愛知:リモート】設計職
- 【長野】施工管理(軽井沢町)
- 木造設計
- 【千葉】戸建分譲営業(松戸店)
- 【石川】企画営業( 戸建分譲)
- 商品開発(建築部材・建材)
- 空間デザイナー(高級別荘・リゾート施設)
- BIM推進担当 ※マネージャー
- 建築設計(S造・RC造)
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