募集要項

募集職種

業務設計・改善担当※シニアポジション

仕事内容

【職務概要】
本ポジションでは、グループ内事業会社の債権・売掛管理・請求業務を理解したうえで、業務の安定運用および標準化を推進していただきます。

【職務詳細】
【短期（入社後から）】
・債権額の確定～請求書発行～入金確認までの実務対応
・現行業務フローの把握および課題整理
・属人化している業務の可視化、ドキュメント化
・再現性のある業務フローとしての「型化・定着」の設計
・関係部署（事業部門、管理部門）との業務調整

【中期】
・グループ事業会社における請求、入金管理プロセスの標準化推進
・共通ルール、共通ツールを用いた業務運用設計
・事業会社の業務実態を踏まえた標準プロセスへの落とし込み
・現場の納得感を重視した合意形成、調整業務
・業務移行、定着に向けた支援およびフォロー

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下のいずれかの職種での実務経験（目安3年以上）
・営業企画、営業推進、または営業事務の経験
・バックオフィス業務（請求、契約、業務管理など）の実務経験
・SIer、ITベンダー、事業会社における業務システムや特定ツールの設計、導入経験
・コンタクトセンター、シェアードサービスセンター等での業務設計、業務改善経験
・コンサルティングファームでの業務コンサルティング、またはシステム導入支援経験

【歓迎要件】
・事業会社、支援会社いずれかにおいて、業務オペレーション設計、改善に主体的に関わった実務経験（目安3年以上）
・営業、事業部門、バックオフィスなど、利害の異なる関係者と調整しながら業務を進めた経験

勤務地

東京都港区三田1-4-28　三田国際ビル23階 (総合受付：10階)

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準勤務時間帯：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

持株会制度あり（奨励金50%）、同社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保）、交通費支給（上限5万円）、健康診断、インフルエンザ予防接種、ジョブポスティング制度、社内サークル活動（漫画部・ゴルフ部等）、1on1面談制度、グループ内特典制度あり

休日・休暇

【年間125日以上】土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、入社時特別休暇（3日）、年次有給休暇（入社半年経過までに10日付与／以降毎年10月1日に勤続年数に応じて付与）、特別休暇（慶弔・出産・育児・介護)