IT・インターネット・ゲーム業界の求人・転職サイトは「IT転職ナビ」

情報提供元:
情報提供元:株式会社ワークポート

日本最大の総合電機メーカー(社名非公開求人)の求人情報

掲載期間:
2026/01/07 ~2026/03/08

更新日:2026年01月08日

正社員(中途)

【東京:リモート】人財開発オペレーション運用・企画・推進※主任

日本最大の総合電機メーカー(社名非公開求人)

募集要項

募集職種
【東京:リモート】人財開発オペレーション運用・企画・推進※主任
仕事内容
【職務概要】
Talent Development Groupのオペレーションを統括し、施策の運用と並行して、
デジタル化・シンプル化・モダナイズ化を企画・推進します。
是非あなたのアイディアを活かして、Operational Excellenceを目指しましょう。
現状の全体像を可視化し、BPR/BPOの最適化を進めながら、
オペレーションの効率化と高度化を実現します。
さらに、従業員のUXを向上させるため、情報やコミュニケーションツールの整理・
改善を行い、よりスムーズな学びの体験を提供します。
加えて、データドリブンな意思決定を可能にするため、タッチポイントの整理、
データ蓄積、分析の高度化を推進します。

【職務詳細】
・個と組織の成長を促す人財戦略に基づき、人財育成プログラムの運用/改善を推進
・Operational Excellenceを目指し、
 既存オペレーションの効率性・効果性を高める取り組みを企画・推進
・従業員のUX向上を目的に、情報・コミュニケーションツールの整理・改善を進め、
 より使いやすい環境整備を企画・推進
・データドリブンな意思決定に向けて、
 分析基盤の整備・データ活用の高度化を段階的に推進
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・人事または関連部門での実務経験
・Microsoft Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル
・部門や立場を問わず円滑なコミュニケーションを図れる能力
・不確実な状況下で最適解を導き、課題解決を推進する力
・デジタルツールを活用し、業務改善や改革に積極的に取り組む姿勢

【尚可】
・POCや企画段階からのプロジェクトマネジメント経験
・タレントマネジメント/タレントディベロップメントに関する知識
・業務プロセス改革(BPR)や業務委託(BPO)の経験
・ビジネスレベルの英語力および異文化コミュニケーション能力
・Workday、SuccessFactors等のHRシステム導入・運用経験
勤務地
東京都品川区南大井六丁目27番18号 日立大森第二別館
勤務時間
08:50~17:20 ※フレックスタイム制あり
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
休日・休暇
年間休日124日(2021年度)、完全週休2日制、年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等

ご応募はこちらから

日本最大の総合電機メーカー(社名非公開求人)のその他募集職種

この求人と似た求人情報