募集要項

募集職種

【東京：リモート】住宅アフターサービス

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休123日／福利厚生充実／育休取得＆復帰率100％／発注者機能あり
◆働きやすさ：残業月5時間／フルフレックス制／自社完結案件あり／土日祝休み
◆福利厚生充実：ファミリーサポート制度など同社独自の働きやすい制度が充実
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【職務概要】
分譲マンション／戸建・中古マンションの引き渡し後におけるアフターサービス業務を担当いただきます。

【職務詳細】
お客様（入居者）、管理組合、建設会社、管理会社等との窓口・交渉業務になります。
日常業務としては、入居者様からのお問合せで物件トラブル（漏水、ドアが開かない、物件にキズ等）が発覚した際、施工会社に補修工事を依頼します。
その他、6ヶ月、1年、2年の定期検査を実施し、何か不備があった場合に施工会社に補修工事を依頼する形になります。
入社後は他のメンバーの業務に同行いただき、徐々に業務を覚えていただきます。慣れてきていただいたら、月当たり3～4 件の案件を担当していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・不動産業界で、顧客対応のご経験がある方

【歓迎】
　・戸建の施工管理またはアフターサービスのご経験がある方
　・デベロッパーで内覧会対応のご経験がある方

〈本ポジションの魅力〉
　・月平均残業時間は5時間程度なので、仕事もプライベートも両立が可能です。
　・専門職につき、アフターサービスのプロフェッショナルになることが可能です。
　・原則は出社ですが、週1～2回のリモートワークが可能です。

〈配属先組織構成〉
　課長1名、メンバー9名

勤務地

東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

勤務時間

【フレックスタイム制】標準的な就業時間：9時00分～17時30分
1日の標準勤務時間：7時間30分

想定給与

月給には深夜勤務手当：5500円／月を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日123日、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇