募集要項

募集職種

人事（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社グループの本社人事として、中途採用の実務を軸に、将来的には組織戦略や制度企画、教育研修など、経営に近い領域での戦略人事を担っていただきます。

【職務詳細】
・採用業務（中途メイン、一部新卒）
採用戦略の立案から母集団形成、エージェントマネジメント、面接対応、入社後のオンボーディング支援まで一貫して担当します。
・育成および制度企画
階層別・職種別研修の企画運営や、教育体系の設計、評価制度の改善提案などを行います。
・組織戦略・経営人事領域
各子会社代表への組織課題ヒアリング、グループ全体の育成指針や評価制度の再設計、新たな人事施策の立案・実行にリーダー候補として関与します。

【ミッション】
「採用のその先」を見据え、事業成長を支えるための組織づくりをリードすることが求められます。プレイヤーからリーダーへとステップアップし、経営陣や事業責任者と対等に議論しながら、人・組織の側面から事業に貢献していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業人事としての中途採用実務経験（3年程度）
・複数職種、複数チャネルでの採用設計および実行経験
・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進した経験

【尚可】
・人材育成、教育、オンボーディング施策の実務経験
・チームマネジメントまたは後輩育成の経験
・組織開発や制度設計への関与経験

勤務地

【関東】東京都新宿区(高田馬場4-9-12　日新西北ビル7階)

勤務時間

9：30～18：30(実労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）、育児短時間勤務、食事会、各種イベント有り、健康診断、人間ドック、婦人科健診、インフルエンザ予防接種、家族・扶養手当、住宅手当、育児支援制度有り、交通費支給有り（限度額：月2万円）

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季(5日)、年末年始(9日)、有給、慶弔、特別休暇