募集要項

募集職種

経理担当

仕事内容

【職務概要】
経営改革本部にて、経理領域を主にご担当いただきます。経営戦略に沿った成長を実現するため、経理財務部の役割・機能の拡充（経営管理機能、管理会計の強化等）を推進していただくポジションです。

【職務詳細】
経理財務部内では定期的に担当業務のローテーションが発生するため、幅広く経理財務業務に関わることが可能です。これまでの経験や志向を踏まえて、適切な業務をアサインします。
・各事業部門の経理担当として月次決算業務
・経理制度、マニュアル（諸規定）の作成と改訂
・経営資料の作成
・会社法決算および税務申告、会計監査対応

■ 期待する役割 ■
同社では全社の収益性向上が重要課題の1つです。そのためコーポレート部門においても、業務の生産性向上は重要な視点です。コスト面とのバランスを考え、継続的な生産性向上に取り組んでいただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での経理業務経験3年以上
・決算業務の経験（一部でも可）

【尚可】
・上場会社での経理経験
・有価証券報告書等の開示資料作成の経験
・日商簿記2級以上

勤務地

東京都中央区日本橋2-7-1　東京日本橋タワー9階

勤務時間

9時00分～17時15分

想定給与

■上記年収は20時間／月の想定残業込み

待遇・福利厚生

交通費全額支給、時間外手当、退職金制度あり、財形貯蓄制度、持ち株制度、副業許可制、教育制度（社内コンテンツを実質無料で利用可能※一部負担有）、自己啓発費用補助（年間26万円／上限）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、年次有給（入社時に10～15日付与）、慶弔、育児・介護休業制度