募集要項

募集職種

経営戦略担当（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
2030年ビジョンの実現に向けた全社戦略の立案から実行までを主導いただきます。経営層と密に連携し、成長に直結する戦略テーマを牽引するリーダー、将来のマネジャー候補としての活躍を期待しています。

【職務詳細】
全社戦略と重要プロジェクトを主導し、経営会議の意思決定を前進させる役割を担います。
・中期経営計画、単年度予算における全社戦略の立案
・事業部門戦略の推進支援、KPI策定およびPDCA管理
・経営分析、業績管理（財務・非財務データの高度分析、課題抽出、アクション設計）
・新規事業提案を促進するための企画、実行
・経営層との直接的なコミュニケーションを通じた意思決定支援
・部門横断プロジェクトや戦略テーマのリード

■ポジションの魅力
・高い裁量とスピード：企画に留まらず、実行まで裁量権を持って推進いただけます。
・難易度の高いテーマ：IPO準備やM＆Aなど、会社が変革期にある中での重要テーマに横断的に関わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経営戦略、経営企画または管理部門での企画業務経験（5年以上）
・管理会計、財務会計の知識を有し、基礎的な財務分析ができること
・経営層へのレポーティングや戦略提案の経験

【尚可】
・データ集計業務の経験（VBA、SQL等）
・BIツールの使用経験
・経理業務経験または日商簿記2級レベルの知識
・難易度の高い戦略プロジェクトのリード経験
・各指標から課題を抽出できること

勤務地

東京都中央区日本橋2-7-1　東京日本橋タワー9階

勤務時間

9時00分～17時15分

想定給与

■上記年収は20時間／月の想定残業込み

待遇・福利厚生

交通費全額支給、時間外手当、退職金制度あり、財形貯蓄制度、持ち株制度、副業許可制、教育制度（社内コンテンツを実質無料で利用可能※一部負担有）、自己啓発費用補助（年間26万円／上限）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、年次有給（入社時に10～15日付与）、慶弔、育児・介護休業制度