募集要項

募集職種

人事企画

仕事内容

【職務概要】
経営層や各部門マネージャーの意思決定に必要な「人件費」にまつわるデータを、正確かつタイムリーに提供するポジションです。具体的には、月次・年次の人件費予算の策定と予実管理を部門マネージャーと連携して実施します。また、全社の評価運用を支えるデータ集計・分析、評価制度の企画・改定サポートも行います。

【職務詳細】
◆人件費予算策定／管理／予実管理
　・月次／年次の人件費予算データ作成、部門別の費用切り分けと整合性確認
　・労務部門から受け取ったデータを経理部門が必要とする形式に加工し提供
　・人員異動・入退社データに基づく人件費変動の確認と調整
　・部門／チーム／ユニットといった組織階層に合わせた閲覧権限を考慮したデータ抽出と加工
◆評価制度オペレーション・企画サポート
　・全社評価制度の運用に必要なデータ集計と分析
　・評価制度の企画、改定、および関連資料作成のサポート
◆プロジェクト参画
　・事業買収（M＆A）時の労務デューデリジェンス（人件費や未払い給与等の負債確認）への参画
　・人件費や評価データに関連する新たなフローやシステムの設計・構築（スプレッドシート等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での就業経験3年以上
・表計算ソフトを用いたデータ集計・分析能力
　└ショートカットキーや、VLOOKUPなどの基本関数を理解し、一人で業務を完結できるレベル

【尚可】
・予算管理に関連する業務を1年以上経験しており、特に人件費を取り扱う業務経験があること
・500名以上など大規模組織での労務経験、または複数社（グループ会社含む）の労務対応経験
・人事経験（HRBP、人事企画、労務など隣接領域の経験）
・経営企画や事業開発部門で予算を管理していた経験
・人事制度（特に評価制度）の企画・構築・見直しに主体的に関わった経験

勤務地

【本社】〒101-0022　東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

勤務時間

10：00～18：00（実働7時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

残業手当（1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象）、慶弔見舞金、出張手当、副業可、リモートワーク可、デュアルディスプレイ、社内自販機、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー、育児のための時差勤務制度、通勤交通費、選択制確定拠出年金

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝日)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり