- 情報提供元:

株式会社viviONの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/02 ~2026/06/01
更新日:2026年04月16日
募集要項
- 募集職種
- タレントマネージャーリーダー候補(zowieQ)
- 仕事内容
- 【職務概要】
声優・ナレーター・VTuberなど音声領域に特化したプロダクションのタレントマネージャー(リーダー候補)として、所属タレントの価値最大化と組織の成長を牽引していただきます。
【職務詳細】
・所属タレントのマネジメント(スケジュール管理、現場同行、メンタルケアなど)
・タレントのキャリア設計、ブランディング支援および戦略的な営業活動
・クライアント(既存・新規)への企画提案、折衝および関係構築
・チーム全体の業務支援、進行管理、メンバー育成などのマネジメント業務
・各種事務作業およびプロモーション施策の実行
【本ポジションの魅力】
・個々の裁量が大きく、タレントの成長戦略や新規プロジェクトの企画に自ら挑戦できます。
・グループのプラットフォームやプロダクトを活用し、多角的な視点で新しいエンタメ体験を創出できます。
・リーダー候補として、チームビルディングや事業推進のプロセスに深く関わることが可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・タレントマネージャーとしての3年以上の実務経験
・タレントのビジョンを描き、実現に向けて行動した経験
・社内外との円滑な折衝が可能な方
・基礎的なビジネススキル
【尚可】
・5名程度のチームマネジメントまたはリーダー経験
・法人営業経験(業種問わず)
・映像、広告、キャスティング等の制作進行、プロデュース経験
・エンタメ系専門学校等での教務、育成業務の経験
- 勤務地
- 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
- 勤務時間
- 11:00~19:00(実働7時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 残業手当(1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象)、慶弔見舞金、出張手当、副業可、リモートワーク可、デュアルディスプレイ、社内自販機、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー、育児のための時差勤務制度、通勤交通費、選択制確定拠出年金
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝日)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
会社概要
- 社名
- 株式会社viviON
- 資本金
- 900万円
- 従業員数
- 573名 (2025年3月現在)
- 事業内容
- インターネット関連事業/コンテンツ制作事業
- 住所
- 1010022 千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
株式会社viviONのその他募集職種
- 越境ECマーケター(viviON BLUE)
- ビジネスプロデューサー(ポテンシャル可)
- 経営企画(FP&A)
- 同人・コミック営業(クリエイターパートナー)
- Webディレクター
- 人事リーダー・マネージャー
- フロントエンドエンジニア
- ゲームディレクター
- グロースハッカー
- UXリサーチャー(リーダー候補)
- 配信ディレクター(VTuber事業)
- コンテンツ制作ディレクター(あおぎり高校)
- コンテンツマーケター
- コーポレートエンジニア
- アプリエンジニア
- IP企画プロデューサー・ディレクター
- EC運営(viviON BLUE)
- 採用アシスタント
- 【東京:リモート】品質管理エンジニア
- VTuber事業マネージャー候補(あおぎり高校)
- SREエンジニア
- フルファネルマーケター
- CRMマーケター
- 3Dエンジニア・テクニカルアーティスト
- 電子コミック編集長候補
- 海外提案営業(IP展開・ライセンス獲得)
- 企画プロモーション担当(マーダーミステリー)
- マイクロサービスエンジニア
- データエンジニア
- キャラクターグッズの企画制作担当
- 労務ペイロール
- コミュニケーションデザイン マネージャー候補
- コミック編集 マネージャー候補
- コミック制作マネージャー
- グローバルオペレーションズ(リーダー候補)
- タレントマネージャー(リーダー候補)
- データアナリスト(ポジションサーチ)
- DTPデザイナー(リーダー候補)
- DTPデザイナー
- 販売戦略担当(リーダー候補)
- 法務アシスタント
- 労務担当
- 仕入れ営業・販売促進担当
- 人事(組織開発)
- マーケター(台湾・香港エリア担当)
- IPプロデュース 企画制作(制作側)
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東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
